Code d'éthique

En tant qu'entreprise responsable et éthique, Finders International applique une approche de tolérance zéro à tous les types d'esclavage moderne et de traite des êtres humains au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement. Conformément à la loi sur l’esclavage moderne 2015, nous avons défini les étapes dans notre politique identifier et minimiser les risques liés à l'esclavage moderne.

Vous pouvez également vous référer à notre service à la clientèle page qui détaille notre gamme complète de codes, politiques et procédures pour garantir le respect des normes les plus élevées possibles.

Code d'éthique

Assurer les normes et l'éthique sont respectées

Toutes les entreprises membres de l'Association internationale des chercheurs professionnels en successions, généalogistes et chasseurs d'héritiers acceptent de suivre ces codes à tout moment. Tout membre qui ne respecte pas ces codes peut être exclu de l'Association.

Conduite professionnelle Code

Les sociétés membres de l'IAPPR et leur personnel doivent:

  1. Comportez avec intégrité et sensibilité lorsqu'ils traitent avec des membres du public.
  2. Assurer les frais et les structures tarifaires sont claires pour le client ou le consommateur dès le départ.
  3. Faites attention lorsqu'ils traitent avec des clients potentiellement vulnérables, notamment en ce qui concerne leur capacité mentale et évaluer correctement si un client a la capacité, demander des conseils du parti 3rd et / ou se référant à toute loi pertinente dans chaque juridiction.
  4. Vérifiez que tous les logos ou des témoignages utilisés sur le site de l'entreprise ou dans sa publicité sont authentiques et utilisé uniquement avec l'autorisation des personnes concernées.
  5. Vérifiez que tous les bénéficiaires, les clients ou leurs représentants et les membres du public sont toujours traités de façon équitable, courtoisement et avec respect, indépendamment de la race, le sexe, la couleur, la croyance, l'âge ou l'orientation sexuelle.
  6. Présentez tous les rapports de manière claire et concise.
  7. Identifier et signaler tous les autres membres qui ne respectent pas ce code.
  8. Le personnel des sociétés membres ne doit utiliser aucune information à des fins personnelles. En cas de conflit d'intérêts, ils doivent le divulguer.

Code d'éthique

membres IAPPR doivent:

  1. Faire fonctionner une politique environnementale.
  2. Sponsor ou faire un don à un organisme de bienfaisance / organismes de bienfaisance enregistrés au moins annuellement.
  3. Assurer que le personnel sont formés à des normes éthiques et mis au courant des codes IAPPR.
  4. Pas se livrer à toute forme de harcèlement ou d'intimidation d'autres professionnels ou membres du public.
  5. REMARQUE: Si un administrateur, partenaire ou fonctionnaire d'une entreprise, passé ou présent, a un casier judiciaire ou une condamnation à tout moment ou a été déclaré en faillite, il sera exclu de l'IAPPR ou se verra refuser l'adhésion. Les membres sont tenus de déclarer leur statut lors de la demande d'adhésion à l'IAPPR.

Organisations caritatives choisies

En 2023, nous avons collecté un total de 3,153.54 XNUMX £ pour nos associations caritatives choisies, Friends of the Earth, Child Bereavement UK et Anam Cara.