Codice etico

In quanto business responsabile ed etico, Finders International ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di tutti i tipi di schiavitù moderna e tratta di esseri umani all'interno delle nostre catene di approvvigionamento e affari. In linea con il Modern Slavery Act 2015, abbiamo definito i passaggi nella nostra politica identificare e minimizzare il rischio moderno di schiavitù.

Potrebbe piacerti anche fare riferimento al nostro assistenza clienti pagina che descrive in dettaglio la nostra gamma completa di codici, politiche e procedure per garantire il mantenimento degli standard più elevati possibili.

Codice etico

Assicurarsi che gli standard e l'etica siano rispettati

Tutte le aziende che sono membri dell'IAPPR accettano di seguire questi codici in ogni momento. Qualsiasi membro sorpreso in violazione di questi codici può essere escluso dall'Associazione.

Codice di condotta professionale

Le società membri IAPPR e il loro personale devono:

  1. Comportarsi con integrità e sensibilità nel trattare con i membri del pubblico.
  2. Assicurarsi che le tariffe e le strutture tariffarie siano chiare per il cliente o il consumatore fin dall'inizio.
  3. 3) Prestare particolare attenzione quando si tratta di clienti potenzialmente vulnerabili, in particolare per quanto riguarda la loro capacità mentali e valutare correttamente se un cliente ha capacità, chiedere consiglio a soggetti terzi e / o fare riferimento a qualsiasi legge pertinente in ciascuna giurisdizione.
  4. Assicurati che tutti i loghi o testimonianze utilizzati sul sito web della società o all'interno della sua pubblicità siano autentici e utilizzati solo con il permesso degli interessati.
  5. Garantire che tutti i beneficiari, i clienti o i loro rappresentanti e membri del pubblico siano sempre trattati in modo equo, cortese e rispettoso, indipendentemente dalla razza, dal sesso, dal colore, dalla religione, dall'età o dall'orientamento sessuale.
  6. Presentare tutti i rapporti in modo chiaro e conciso.
  7. Identificare e segnalare eventuali altri membri che violano questo Codice.
  8. Il personale delle aziende associate non deve utilizzare alcuna informazione per guadagno personale. In caso di conflitto di interessi, devono rivelarlo.

Codice etico

I membri IAPPR devono:

  1. Operare una politica ambientale
  2. Sponsorizzare o fare una donazione ad un ente di beneficenza / beneficenza registrato almeno una volta l'anno.
  3. Garantire che il personale sia formato su standard etici e informato sui codici IAPPR.
  4. Non compiere in qualsiasi forma molestia o intimidazione nei confronti di altri professionisti o membri del pubblico.
  5. NOTA: Se un amministratore, partner o funzionario di una società, passato o presente, ha precedenti penali o ha riportato una condanna in qualsiasi momento o è stato dichiarato fallito, verrà escluso dall'IAPPR o ne verrà rifiutata l'iscrizione. I membri sono tenuti a dichiarare il loro status per la domanda di adesione all'IAPPR.

Enti di beneficenza scelti

Nel 2023 abbiamo raccolto un totale di £ 3,153.54 per gli enti di beneficenza da noi scelti Friends of the Earth, Child Bereavement UK e Anam Cara.