Kodeks etyczny

Jako firma odpowiedzialna i etyczna, Finders International stosuje podejście „zero tolerancji” do wszystkich rodzajów współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi w naszej firmie i łańcuchach dostaw. Zgodnie z ustawą Modern Slavery Act 2015 ustaliliśmy kroki w naszej polityce zidentyfikować i zminimalizować nowoczesne ryzyko niewolnictwa.

Możesz również chcieć odnieść się do naszego obsługa klienta strona, która zawiera szczegółowe informacje na temat naszego pełnego zakresu Kodeksów, zasad i procedur zapewniających utrzymanie najwyższych możliwych standardów.

Zapewnienie standardów i etyki

Wszystkie firmy, które są członkami International Association of Professional Probate Researchers, Genealogists & Heir Hunters, zgadzają się przestrzegać tych Kodeksów przez cały czas. Każdy członek, który naruszy te Kodeksy, może zostać wykluczony ze Stowarzyszenia.

Profesjonalny kodeks postępowania

Firmy członkowskie IAPPR i ich pracownicy muszą:

1. Zachowuj uczciwość i wrażliwość w kontaktach z członkami społeczeństwa.
2. Upewnij się, że struktury opłat i prowizji są jasne od samego początku dla klienta lub konsumenta.
3. Zachowaj szczególną ostrożność w kontaktach z potencjalnie wrażliwymi klientami, w szczególności w odniesieniu do ich zdolności umysłowych i właściwej oceny, czy klient ma zdolność, szukając porady od strony 3rd i / lub odnosząc się do odpowiednich przepisów w każdej jurysdykcji.
4. Upewnij się, że wszystkie logotypy lub referencje użyte na stronie internetowej firmy lub w jej reklamie są oryginalne i użyte wyłącznie za zgodą zainteresowanych.
5. Upewnij się, że wszyscy beneficjenci, klienci lub ich przedstawiciele i członkowie społeczności są zawsze traktowani uczciwie, uprzejmie i z szacunkiem, niezależnie od rasy, płci, koloru, wyznania, wieku lub orientacji seksualnej.
6. Przedstaw wszystkie raporty w jasny i zwięzły sposób.
7. Zidentyfikuj i zgłoś każdego członka, który narusza ten Kodeks.
8. Personel firm członkowskich nie może wykorzystywać żadnych informacji w celu osiągnięcia osobistych korzyści. W przypadku konfliktu interesów muszą to ujawnić.

Kodeks etyczny

Członkowie IAPPR muszą:

1. Prowadzić politykę środowiskową.
2. Co najmniej raz w roku sponsoruj lub daruj zarejestrowaną organizację charytatywną / charytatywną.
3. Upewnij się, że pracownicy są przeszkoleni w zakresie standardów etycznych i że są świadomi kodów IAPPR.
4. Nie oddawać się wszelkim formom prześladowania lub zastraszania innych specjalistów lub członków społeczeństwa.
5. UWAGA: Jeśli którykolwiek dyrektor, partner lub urzędnik jakiejkolwiek firmy, w przeszłości lub obecnie, był karany lub został skazany w dowolnym momencie lub został ogłoszony upadłością, zostanie wykluczony z IAPPR lub odmówi mu członkostwa. Członkowie są zobowiązani do zadeklarowania swojej pozycji na wniosek o przystąpienie do IAPPR.

Wybrane organizacje charytatywne

W 2023 r. zebraliśmy łącznie 3,153.54 GBP dla wybranych organizacji charytatywnych Friends of the Earth, Child Bereavement UK i Anam Cara.