Dyrektor zarządzający Finders InternationalDanny Curran Porady biznesowe w artykule gdzie dzieli się wskazówkami i sztuczkami, których nauczył się od prowadzenia udanej firmy.
Finders International jest jedną z wiodących firm zajmujących się poszukiwaniem spadkobierców, która lokalizuje zaginionych spadkobierców majątków, majątku i majątku. Założona w 1997 roku Finders obecnie prowadzi dwudziestą trzecią działalność z trzema biurami w Londynie, Edynburgu i Dublinie oraz zespołem 90 osób. Dlatego nie jest to niespodzianką Doradztwo biznesowe zaprezentował umiejętności, których Danny Curran nauczył się w tym czasie.
Cierpliwość i wytrwałość
Proces ten może być długi - od wstępnego zapytania po zażądanie dokumentów i potwierdzenie tożsamości w celu sfinalizowania sprawy. Curran mówi: „Średni czas oczekiwania na zbadanie i zamknięcie sprawy może trwać od sześciu miesięcy do dziesięciu lat”, więc wymagana jest cierpliwość, aby odnieść sukces w branży łowiectwa spadkobierców - podobnie jak wytrwałość!
Gdy potencjalny beneficjent otrzyma pismo z oświadczeniem, że może być uprawniony do spadku, może, co zrozumiałe, założyć, że jest to oszustwo i wyrzucić list, więc zachowanie uprzejmości w sposób delikatny ma kluczowe znaczenie w nawiązaniu kontaktu z potencjalnym spadkobiercą.
„To emocjonująca sytuacja i bardzo złożona sprawa rodzinna, która często przecina dziesiątki lat znanej i nieznanej historii rodziny”. Pan Curran powiedział w artykule. Dlatego ważne jest, aby badacz podał jak najwięcej dostępnych informacji, aby złagodzić obawy potencjalnego beneficjenta.
Empatia i wrażliwość
Podobnie cechą numer jeden potrzebną łowcy spadkobierców jest empatia. Curran przekazał sprawę, w której Finders International musiał skontaktować się z bratem, aby poinformować go, że jego siostra zmarła. Brat nie wiedział, że ma siostrę, ale po pewnym czasie i cierpliwości brat był w stanie pogodzić się z tą wiadomością i przezwyciężyć pytania bez odpowiedzi na temat swojego dzieciństwa.
Spadkobiercy „pomagają również klientom w licznych przypadkach pro-bono”
Ponieważ koronawirus dominuje na świecie, mówienie o śmierci i umieraniu, które istnieje wokół branży, nie zawsze jest dobrze przyjmowane. Jednakże artykuł podkreśla, że podczas gdy łowcy spadkobiercy otrzymują wynagrodzenie za swoją pracę, „pomagają również klientom w licznych przypadkach pro-bono, w których majątek nie ma wartości jako akt współczucia”.
W zeszłym roku, Finders International miał ponad 400 przypadków pro-bono.
I to pozytywne historie, które zmieniają branżę, od rodzin łączących się ponownie lub spotykających członków rodziny, o których nigdy wcześniej nie byli świadomi przypadek młodego mężczyzny, który wygrał na loterii swojego dziadka, o którym nikt nie wiedział! To „najlepszy dowód sukcesu”.
Aby przeczytać pełny i oryginalny artykuł, odwiedź Strona Business Advice tutaj.