Finders International отмечает приверженность принципам прожиточного минимума!

Finders International с гордостью объявляет, что мы стали аккредитованным работодателем Living Wage!

В июне 2019, мы взяли на себя обязательство добровольного стандарта для BCE наши сотрудники в Великобритании гарантируют, что наши коллеги получают заработную плату, на которой они могут реально жить, а не минимальные уровни оплаты труда правительства. В настоящее время государственная минимальная заработная плата для лиц, не достигших 25, составляет £ 7.70, а национальная прожиточная заработная плата для лиц старше 25 составляет £ 8.21. Мы обязались оплатить реальный Прожиточный минимум, который значительно превышает минимальные ставки правительства. Наши коллеги получат минимальную почасовую заработную плату в £ 9.00 в Великобритании или £ 10.55 в Лондоне.

Реальная прожиточная заработная плата является единственной ставкой, рассчитываемой в соответствии с прожиточными минимумами, и после 2011 движение «Живая заработная плата» привело к повышению заработной платы более чем 160,000 людей и добавило более 800m в карманы низкооплачиваемых работников. Мы очень гордимся тем, что официально являемся частью этого движения.

Дэнни Керран, управляющий директор Finders International, сказал: «Мы ценим тяжелую работу, которую наши сотрудники вложили в компанию, и считаем, что они заслуживают справедливости и просто платят за свое время и усилия. Проще говоря, это правильно. Это захватывающая веха для Finders International ».

Тесс Ланнинг, директор Фонда "Живая зарплата" сказал: «Мы рады, что Finders International присоединилась к движению более ответственных работодателей 4,700 по всей Великобритании, которые добровольно обязуются пойти дальше государственного минимума, чтобы все их сотрудники зарабатывали достаточно, чтобы жить.

«Они присоединяются к тысячам малых предприятий, а также к таким именам, как IKEA, Аэропорт Хитроу, Barclays, Chelsea и Everton Football Club и многие другие. Эти предприятия признают, что выплата реальной прожиточной заработной платы является признаком ответственного работодателя, и они, как и Finders International, считают, что трудовая работа заслуживает справедливой заработной платы ».