Finders Research Program

Om Finders International

Finders International är ett företag av professionella släktforskare, ofta känd som "Heir Hunters", som spårar saknade och okända förmånstagare till outtagna egendomar, egendom och tillgångar över hela världen. Vi tillhandahåller ett omfattande utbud av tjänster för att stödja advokater, lokala myndigheter, exekutorer, banker och förvaltare. Vi är angelägna om att tillhandahålla en no-nonsens, snabb och vänlig service samtidigt som vi säkerställer att de högsta professionella standarderna upprätthålls.

Finders Research Program-positioner är tillgängliga inom våra privata klienter, offentliga och offentliga team.

Under Finders Research Programme kommer du att stödja forskarteamet inom din tilldelade avdelning, enligt instruktioner från din linjechef eller högsta ledning, på ett snabbt och professionellt sätt. Detta är en fantastisk möjlighet för rätt person med hög drivkraft och entusiasm, som är villig att lära.


Huvuduppgifter och ansvar

  • För att säkerställa att en effektiv och effektiv administrativ service tillhandahålls till teamet
  • Att undersöka register, både internt och externt som hänvisats till dig av handläggare
  • Att bistå och stödja ärendehandläggare med allmänna administrativa uppgifter
  • Att hämta och ta in post när det behövs
  • För att säkerställa att förberedelse av marknadsföringspaket är igång
  • Att förbereda och servera förfriskningar som te och kaffe för personal och gäster
  • Att utbilda och utveckla, som anges av din Linjeledare
  • För att säkerställa att din arbetsstation hålls ren och städad
  • Att vidta andra tilläggstjänster som är lämpliga för tjänsten som begärts av din linjeledare eller fallchef


Färdigheter, kunskap, utbildning och erfarenhet

  • Forskningsförmåga
  • Utmärkt kommunikation och interpersonella färdigheter
  • Metodiskt tillvägagångssätt
  • Problemlösningsförmåga och förmåga att svara på plötsliga oväntade krav
  • Goda administrativa färdigheter
  • Förmåga att klara trycket
  • Uppmärksamhet på detaljer
  • Pålitlig, flexibel och anpassningsbar
  • Möjlighet att arbeta på eget initiativ och organisera egen arbetsbelastning
  • Bidra till lagets effektivitet
  • Förmåga att hantera medborgarna på ett artigt sätt
  • Autonomt arbete

Ansvarsfriskrivning

Företaget presenterar denna arbetsbeskrivning som en guide till de viktigaste områdena och arbetsuppgifterna för vilken arbetstagaren är ansvarig. Verksamheten verkar dock i en miljö som kräver förändring och arbetstagarens specifika ansvar och aktiviteter kommer att variera och utvecklas. Därför bör arbetsbeskrivningen ses som vägledande och inte som ett permanent, definitivt och uttömmande uttalande.