Boet för en anställd som dödade sig själv har inte rätt till arbetstagares ersättning genom försäkringsgivaren, enligt en ny artikel i USA-baserade Försäkringsdagbok.

Journalisten Elizabeth Blosfield rapporterade att New Hampshire Supreme Court hade bekräftat ett beslut av New Hampshire Appeals Board (CAB) där styrelsen nekade boets begäran. Framställningen gjordes av anställdas änka - Linda Quinn, vars make William Quinn dog på grund av "akut berusning av de kombinerade effekterna av heroin och oxykodon".

Fru Quinn hade överklagat CAB: s ursprungliga beslut där de avslog boets begäran om handikapprättighetscentret i New Hampshire och dess försäkringsbolag, Liberty Mutual Insurance Company, betalar arbetarnas kompensationsförmåner.

Arbetsrelaterad olycka

I 2012 var Quinn involverad i en arbetsrelaterad olycka. Han sprickade i vristen och led av kronisk smärta till följd av de operationer han genomgick. Han diagnostiserades senare med ett komplext regionalt smärtsyndrom, och han fick ersättningsförmåner genom Liberty Mutual för sin skada och behandlingen för det.

Om du behöver försäkringar för att garantera trygghet när du kör eller administrerar ett gods när specifika arvtagare till ett gods inte kan spåras, kan vårt självgodkännande-arrangemang med Aviva hjälpa till. Läs mer här.

Herr Quinns kropp upptäcktes av hans fru i januari 2016. I närheten upptäcktes en skål med krossade piller, ett halm, en halvfull flaska vin, ett litet svart fodral med ett annat halm, omärkta medicinflaskor och en som innehåller oxykodon. Oxycodonflaskan hade ungefär 70-piller som saknades enligt domstolsdokument.

Den medicinska granskaren drog slutsatsen att Quinns död hände på grund av ”akut missbruk” och att han hade tagit in tillräckligt med heroin och oxykodon i tillräckliga mängder för att var och en skulle ha dödat honom själv.

Död orsakad av berusning

Quinns gods lämnade in kravet på ersättning; emellertid nekade Liberty Mutual påståendet. Dödsboen frågade sedan förhör vid New Hampshire Department of Labor. De förnekade också påståendet, som sedan överklagades till CAB i 2018. CAB drog slutsatsen att en arbetsgivare inte kan hållas ansvarig för någon skada som delvis eller helt orsakats av berusning. Den fann att mängden oxykodon som Quinn intog var "inkonsekvent" med hans föreskrivna dos och att heroin var olagligt enligt federal lag och New Hampshire lag, och inte heller en del av hans föreskrivna smärtbehandling.

Mannens avsiktliga förtäring av så stora överdoser utgjorde ”allvarlig och avsiktlig felaktig uppförande” utan hänsyn till hans arbetsskada och nekade påståendet som sedan gick till överklagande.

Herr Quinns gods hävdade att hans död berodde på en kompensabel arbetsrelaterad skada och att den arbetsrelaterade skadan ledde till missbruk eller missbruk och i slutändan till hans död.

Centret för funktionshinder (DRC) hävdade att Quinns avsiktliga intag inte hade föreskrivits och denna oberoende ingripande faktor "bröt sambandet mellan hans skada och hans död". I ett tidigare fall anges dessutom att en anställds uppträdande efter skada kan leda till begränsningar eller upphörande av förmånsersättningar.

Högsta domstolen instämde i DRK: s argument och dess förnekande av arbetstagarnas kompensationsförmåner.

Finders International spårar saknar stödmottagare till fastigheter, fastigheter och tillgångar. För mer information besök vår hemsida, ring oss på + 44 (0) 20 7490 4935 eller maila oss på [E skyddas]