O patrimônio de um funcionário que se matou não tem direito à indenização por meio da seguradora, de acordo com um artigo recente publicado nos EUA. Diário de Seguros.

A jornalista Elizabeth Blosfield relatou que a Suprema Corte de New Hampshire havia afirmado uma decisão do Conselho de Apelações de New Hampshire (CAB), onde o conselho negou o pedido da propriedade. A petição foi feita pela viúva do funcionário - Linda Quinn, cujo marido William Quinn morreu por causa de "intoxicação aguda pelos efeitos combinados de heroína e oxicodona".

A Sra. Quinn recorreu da decisão inicial do CAB, onde negou o pedido da propriedade para o Centro de Direitos para Deficientes de New Hampshire e sua seguradora, Liberty Mutual Insurance Company, que pagam os benefícios dos trabalhadores.

Acidente de trabalho

No 2012, Quinn se envolveu em um acidente de trabalho. Ele fraturou o tornozelo e sofreu dores crônicas como resultado das cirurgias que sofreu. Mais tarde, ele foi diagnosticado com síndrome da dor regional complexa e recebeu benefícios de compensação através da Liberty Mutual por sua lesão e pelo tratamento.

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O corpo de Quinn foi descoberto por sua esposa em janeiro do 2016. Uma tigela de pílulas amassadas, um canudo, uma garrafa meio cheia de vinho, um pequeno estojo preto com outro canudo, frascos de remédios sem rótulo e um contendo oxicodona foram encontrados nas proximidades. O frasco de oxicodona tinha cerca de comprimidos 70 ausentes, de acordo com documentos judiciais.

O médico legista concluiu que a morte de Quinn aconteceu por causa do "abuso agudo de substâncias" e que ele havia consumido heroína e oxicodona suficientes em quantidades suficientes para que cada um o matasse por conta própria.

Morte causada por intoxicação

Os bens de Quinn entraram com o pedido de indenização; no entanto, a Liberty Mutual negou a reivindicação. A propriedade então solicitou uma audiência no Departamento de Trabalho de New Hampshire. Eles também negaram a alegação, que foi então apelada ao CAB no 2018. O CAB concluiu que um empregador não poderia ser responsabilizado por qualquer dano causado em parte ou no todo por intoxicação. Ele descobriu que a quantidade de oxicodona que Quinn ingeria era "inconsistente" com a dose prescrita e que a heroína era ilegal sob a lei federal e de New Hampshire, e também não fazia parte do tratamento prescrito para a dor.

A ingestão intencional do homem de tais overdoses grandes constituiu “má conduta séria e intencional” não relacionada à sua lesão no trabalho, e negou a alegação que foi então apelar.

O espólio de Quinn argumentou que sua morte resultou de um ferimento compensatório relacionado ao trabalho, e que o ferimento relacionado ao trabalho levou a dependência ou abuso de substâncias e, finalmente, à sua morte.

O Disability Rights Center (RDC) argumentou que a ingestão intencional de Quinn não havia sido prescrita e esse fator intermediário independente "quebrou a conexão entre sua lesão e sua morte". Além disso, um caso anterior afirmou que a conduta pós-lesão por um funcionário pode resultar na restrição ou rescisão do pagamento dos benefícios.

O Supremo Tribunal concordou com o argumento da RDC e com a negação dos benefícios de compensação dos trabalhadores.

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