Caçadores de herdeiros - não apenas sobre a caça de herdeiros

Embora seja sempre empolgante estar envolvido em um programa de TV de qualidade, como o Herdeiro da BBC, não permitimos que nossa reputação dependa apenas disso. Na Finders, atuamos no ramo de genealogia de sucessões desde 1997 e temos alcance internacional , permitindo-nos buscar herdeiros onde quer que estejam. Nossos serviços incluem localização de herdeiros desaparecidos, busca de testamentos perdidos, fundos dormentes e órfãos e transações de propriedade para pessoas desaparecidas.

Mas como Você Você sabe que está lidando com uma organização profissional no que muitas vezes pode ser um processo delicado e emocional? A morte muitas vezes pode deixar para trás arrependimentos, assim como seu legado de pesar; e tato e profissionalismo são uma parte necessária do nosso negócio.

Para aqueles que ainda não viram o programa, Heir Hunters documenta o trabalho profissional de organizações como a nossa, à medida que localizamos testamentos desaparecidos, trabalhamos na localização de familiares mais próximos e na localização de beneficiários desconhecidos.

Claro, isso geralmente faz para a televisão divertida e informativa - e, de fato, nós recebemos muitos tweets de pessoas que realmente gostam do programa. Vejamos o caso recente de Marson Naylor, por exemplo, em que o nosso gestor de caso, Ryan Gregory, localizou cerca de 60 beneficiários até ao espólio do Sr. Naylor. A sua pesquisa levou-o de volta ao passado de Naylor e aos seus familiares, que incluíam um limpa-chaminés de Londres – um vislumbre fascinante da Londres vitoriana e de tempos (e ocupações) há muito passados.

E então houve o caso de Florence Addison, que morreu aos 93 e cuja filha e neto morreram tragicamente antes dela, uma perspectiva que a Sra. Addison não poderia ter previsto. A busca levou nossa equipe de volta às famílias das irmãs da Sra. Addison e uma conclusão bem-sucedida.

Quando se trata de provar nossas credenciais profissionais, somos membros da Associação de Genealogistas Profissionais, uma organização internacional dedicada a apoiar empresas como a nossa, que trabalham em genealogia, e promove altos padrões éticos.

No entanto, isso não é suficiente para nós ... Trabalhamos também de acordo com um código de conduta profissional, que estabelece os padrões que elaboramos para a conduta de nossos negócios.

Por que achamos que um código de conduta profissional é necessário? Bem, tem havido muitos novos entrantes no campo da genealogia probate desde a série da BBC Heir Hunters começou, e há apenas um punhado de empresas estabelecidas no Reino Unido.

Ainda não existe um órgão regulador central, portanto, embora sejamos membros de associações e sociedades profissionais - nenhum deles pode impor qualquer tipo de regime ou normas aplicáveis ​​às organizações.

Nosso código, que você pode ler na íntegra aqui, foi projetado para proteger as pessoas com quem trabalhamos, fornecer garantia de que trabalhamos de forma consciente, profissional e ética, e que existe um procedimento formal de reclamação que você pode usar se não sentir que cumprimos nossas obrigações para com você.

Também estamos dispostos a investigar reclamações contra outras empresas e indivíduos, pois, infelizmente, existem empresas desonestas e as pessoas podem acabar gastando somas alarmantemente grandes com essas empresas e não tendo nada a mostrar para isso.

Heir Hunters é um ótimo programa, mas o negócio de encontrar testamentos e localizar parentes próximos não é primariamente sobre entretenimento. Requer profissionalismo, tato, rigor e experiência, e é por isso que insistimos em um código de conduta que nos torne totalmente responsáveis ​​perante você.

#BBC #HeirHunters #finders

de Daniel Curran

Daniel Curran
Escrito por Daniel Curran
Daniel é uma figura de destaque no setor de caça aos herdeiros do Reino Unido. Ele é de Isleworth, no oeste de Londres e viveu em Londres durante a maior parte de sua vida. Ele está na profissão de genealogia do inventário desde 1990. Ele formou Finders na 1997 após anos 7 em outra empresa.