Заявление Finders International о современном рабстве и торговле людьми – 2019 г.

Настоящее заявление сделано в соответствии со статьей 54(1) Закона о современном рабстве 2015 года («Закон») и представляет собой заявление Finders International о рабстве и торговле людьми за финансовый год, заканчивающийся в декабре 2018 года, и было одобрено доктором медицинских наук Дэнни Карреном.

Finders International

Finders International — профессиональная фирма, занимающаяся генеалогией по исследованию завещаний.

Основанная в 1997 году, мы отслеживаем пропавших без вести бенефициаров или выявляем и находим наследников поместья, собственности и активов по всему миру. Мы работаем с адвокатами, частными компаниями, организациями государственного сектора и общественностью.

наш бизнес

Finders International оценила влияние Закона на свою деятельность и изменения, необходимые для ее политики и процессов.

Тем не менее, мы понимаем важность борьбы с современным рабством и торговлей людьми и стремимся обеспечить отсутствие современного рабства или торговли людьми в наших цепочках поставок или в любой части нашего бизнеса.

мониторинг

Наша команда юристов вместе с менеджерами в соответствующих ответственных сферах бизнеса будет решать проблемы и обеспечивать их надлежащую эскалацию и доведение до сведения нашего высшего руководства, где это необходимо.

Наша приверженность принципам Закона о современном рабстве 2015 г.

Finders International привержена принципам Закона о современном рабстве 2015 года и отмене современного рабства и торговли людьми. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Finders International стремится создавать и обеспечивать недискриминационную и уважительную рабочую среду для своих сотрудников.

Процессы найма и управления персоналом компании Finders International разработаны таким образом, чтобы гарантировать, что все потенциальные сотрудники имеют законное право на работу в Великобритании, и защитить сотрудников от любых злоупотреблений или принуждения во время их трудоустройства.

Finders International придерживается следующих политик, которые доступны всем сотрудникам через интранет Finders International.

• Нормы поведения.
• Политика информирования о нарушениях.
• Политика работы «Достоинство да».
• Политика равенства.
• Политика найма и отбора.

Обучение

При необходимости будет рассмотрен вопрос о соответствующем обучении ключевого персонала, чтобы он мог понять наши обязательства по Закону, а также распознать и снизить риск современного рабства.

Мы подтверждаем нашу неизменную приверженность действию.