Что делает хорошего сотрудника?
Мы задаем этот вопрос, потому что Искатели в настоящее время вербуют; мы ищем региональных представителей, а также стажеров-исследователей и администраторов для работы с нами, поэтому, конечно же, мы хотим определить, что мы ищем в людях, которых мы успешно нанимаем.
Последняя серия Охотники за наследниками BBC (и в настоящее время мы снимаем серию 9, как вы увидите из нашего Обновления страницы Facebook) повысили осведомленность о работе завещательных родословных фирм, таких как мы, и случаи, показанные в программе, вызвали большой интерес в этой области работы.
Возможность испытать генеалогию наследования
Стажировки - действительно полезный способ для людей узнать, является ли поле генерации завещания для них. В Finders мы гордимся нашим безнравственным, быстрым и дружелюбным обслуживанием, которое мы выполняем по самым высоким стандартам.
Помогает, если люди хорошо знают историю и географию, поскольку исследователи завещания должны будут уметь принимать во внимание такие вопросы, как публичные записи и способы их записи, а также знать ключевые события, которые могут повлиять на людей. живущие в то время. Географические знания тоже помогают, так как Finders имеет всемирный охват, и представление о том, с чего вы можете начать поиск потенциальных наследников за пределами Великобритании, чрезвычайно полезно.
Здравый смысл - номер один
Здравый смысл является абсолютным требованием для генеалогической работы завещания. Это может показаться очевидным, но почему это так? Вы должны быть в состоянии смотреть на записи и разрабатывать то, что будет стоить во время преследования, потому что исследование требует времени, и мы часто работаем против часов. В то же время вы будете угадывать, что могло бы произойти с семьей, поэтому возможность использовать свои знания и здравый смысл для разработки возможностей, которые следует преследовать, - это бонус.
Одной чертой, которую мы также ищем, являются коммуникативные навыки. Когда вы работаете с семьями, вы часто передаете конфиденциальную информацию, или вы можете иметь дело с людьми, которые потеряли связь друг с другом либо из-за времени, либо из-за семейных выпадений. Чувствительность и усмотрение являются абсолютной необходимостью.
Фантастическая возможность
Цель стажировки, которую мы предлагаем, - это поддержка наших менеджеров дел и внутреннего персонала. Это фантастическая возможность для кого-то, кто восторжен и мотивирован, и который также очень хочет учиться. Мы хотим, чтобы кто-то:
- исследовательские записи извне;
- писать письма;
- выполнять общую административную работу, такую как сканирование, фотокопирование и подача;
- дело с почтой;
- подготовить маркетинговые пакеты;
- и сделать напитки для персонала и наших гостей.
Стажеры работают на начальный шестимесячный испытательный период с целью долгосрочной занятости, но имейте в виду, что это не гарантируется.
У наших региональных представителей также есть полезная работа. Наш главный офис находится в Лондоне, но, конечно, наша работа привлекает нас по всей Великобритании и за ее пределами. Нам нужны региональные представители, которые могут работать для нас в разных частях Великобритании, отслеживая бенефициаров и проводя исследования, которые могут быть сделаны только на местах.
Если вы считаете, что у вас есть все, что нужно для работы с Finders UK, вы можете узнать больше о наши вакансии здесь, и мы будем рады услышать от вас.
