Искатели соблюдают «передовой опыт» и проводят собственные исследования, в то время как другие ищут дешевые решения за рубежом

Искатели были потрясены, узнав недавно, что хотя бы один из наших главных конкурентов в области генеалогии завещания принял решение отправить основные юридические исследования за рубежом, которые будут завершены в качестве меры по сокращению расходов.

Искатели хотят дать понять, что наши исследования проводятся на дому полностью обученным и контролируемым персоналом, и мы считаем, что такие попытки сэкономить деньги серьезно ошибочны. Мы понимаем, что «Лучшая практика» диктует, что подготовленные специалисты проводят контролируемые исследования по всем вопросам. Искатели увлечены наблюдением за всеми аспектами «Лучшей практики», и наши клиенты могут быть уверены в том, что, инструктируя нас, они не подвергают себя или своих клиентов риску, что-то, что они не могут быть уверены в использовании фирмы, которая занимается аутсорсингом за рубежом.

Наследование зависит от точных исследований и результатов. Если ключевые события жизни ищутся в неконтролируемой среде не-носителями английского языка, возникает соблазн для того, чтобы работник частично пропустил исследование, которое должно быть сделано тщательно и правильно, чтобы увеличить оплату. Есть еще много вопросов.

Если во время исследований упускаются жизненные события, такие как рождение, брак и смерть, которые все еще выполняются путем поиска в списках вручную, люди могут быть лишены наследства или результаты могут быть искажены или просто неверны.

Незначительные последствия для отсутствия страхового возмещения выплат также огромны. Союз Aviva (ранее Союз Норидж) одобряет исследование Finders, зная, что это делается обученными профессионалами на дому. Возможно, что они будут оспаривать или отказывать в подаче заявлений о случаях, когда исследования проводились за рубежом.

По нашему опыту, исследования по созданию генеалогического древа и, таким образом, отслеживание недостающих или неизвестных бенефициаров Estates и поиск ближайших родственников по Intestacy часто являются предметом продолжающегося обсуждения в нашем офисе, чтобы обеспечить точность и полноту. Может ли иностранная фирма понять эти чисто английские особенности, типичные для изучения английской семьи? Типичные примеры могут включать поиски индексов, в которых Finders знают, что Джонстон может быть записан как Джонстон или Джонсон, или Мэри Энн, как Полли, Пегги, Маргарет и Джон, как Джек. Это вершина огромного айсберга, и вопрос в том, будут ли такие колебания подобраны?

Даниэль Карран, управляющий директор Finders, имеет 19 летний опыт работы в этой области и сомневается в мудрости использования дешевого зарубежного труда в юридических вопросах. «Очевидно, это решение основано на деньгах, и, на мой взгляд, это неправильно, и это почти наверняка приведет к серьезным ошибкам и страховым претензиям», - говорит он. «Этически мы считаем это сомнительным, - добавляет он, - мы всегда платим нашим сотрудникам профессиональную зарплату и относимся к ним честно и этично. Мне было бы неудобно отказаться от такого контроля над благосостоянием и обращением с больными к третьей стороне на другой стороне мира ».

 

Даниэль Карран
Даниэль является ведущей фигурой в британской индустрии охоты на наследников. Он из Ислеорта в Западном Лондоне и живет в Лондоне большую часть своей жизни. Он был в профессии генеалогии завещания с 1990. Он сформировал Finders в 1997 после 7 лет в другой фирме.