Danny Curran fra probat-slægtsforskningsfirmaet Finders International siger: "Man støder nogle gange bare på personer med den rigtige pakke af færdigheder, kvaliteter og kulturel tilpasning." Når det er tilfældet, skal du gå efter det. Han fandt en af ​​sine reps, mens han besøgte en potentiel modtager i en ejendom, han undersøgte. ”Vi slog en rapport med ham, og det viste sig, at han monterede regningen til at fungere for os. Som pensioneret politimand kom han med alle de færdigheder og erfaring, der var til det aktuelle job. Det passede godt. ” Curran tilføjer: "Nogle gange ligger synergier ved at møde potentielle medarbejdere i livssituationer snarere end gennem rekrutteringskanaler, og arbejdsgivere skal have fremsyn for at forsøge at identificere og opbygge relationer som denne."

Denne artikel blev først offentliggjort i Virgin.com