Declaración de Finders International sobre esclavitud moderna y trata de personas - 2019
Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54 (1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (“Ley”) y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas de Finders International para el año financiero que finaliza en diciembre de 2018 y ha sido aprobada por el Director General, Danny Curran.
Finders International
Finders International es una firma profesional de genealogistas de investigación testamentaria.
Fundada en 1997, rastreamos a beneficiarios desaparecidos o identificamos y localizamos herederos de herencias, propiedades y activos en todo el mundo. Trabajamos con abogados, empresas privadas, organizaciones del sector público y el público.
Nuestro Negocio
Finders International ha evaluado el impacto de la Ley en su negocio y los cambios necesarios en sus políticas y procesos.
Sin embargo, entendemos la importancia de combatir la esclavitud moderna y la trata de personas y estamos comprometidos a garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de personas en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio.
Monitoreo
Nuestro equipo legal, junto con los gerentes de las áreas comerciales relevantes responsables, gestionarán las inquietudes y se asegurarán de que se transmitan adecuadamente y se informen a nuestro equipo de alta dirección cuando corresponda.
Nuestro compromiso con los principios de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015
Finders International está comprometido con los principios de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y la abolición de la esclavitud moderna y la trata de personas. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Finders International se compromete a crear y garantizar un entorno de trabajo respetuoso y no discriminatorio para su personal.
Los procesos de contratación y gestión de personas de Finders International están diseñados para garantizar que todos los posibles empleados tengan derecho legal a trabajar en el Reino Unido y para proteger a los empleados de cualquier abuso o coerción una vez que estén en nuestro empleo.
Finders International mantiene las siguientes políticas a las que puede acceder todo el personal a través de la intranet de Finders International.
- Código de Conducta.
- Política de denuncia de irregularidades.
- Política de Dignidad y Trabajo.
- Política de Igualdad.
- Política de Reclutamiento y Selección.
Formación
Se considerará la capacitación adecuada para el personal clave según sea necesario, para permitirle comprender nuestras obligaciones en virtud de la Ley y reconocer y mitigar el riesgo de la esclavitud moderna.
Reiteramos nuestro compromiso permanente de actuar.