Programa de investigación de buscadores
Acerca de Finders International
Finders International es una firma de genealogistas testamentarios profesionales, a menudo conocidos como 'cazadores de herederos', que rastrean beneficiarios desconocidos y desaparecidos hasta sucesiones, propiedades y activos no reclamados en todo el mundo. Brindamos una amplia gama de servicios para apoyar a abogados, autoridades locales, albaceas, bancos y fideicomisarios. Estamos comprometidos a brindar un servicio serio, rápido y amigable al mismo tiempo que garantizamos que se mantengan los más altos estándares profesionales.
Los puestos del programa Finders Research están disponibles dentro de nuestros equipos de Cliente privado, Dominio público y Sector público.
Durante el Programa de Investigación Finders, apoyará al equipo de investigación dentro de su departamento asignado, según lo indique su Gerente de Línea o la Alta Gerencia, de manera oportuna y profesional. Esta es una oportunidad fantástica para la persona adecuada con un alto nivel de motivación y entusiasmo, que esté dispuesta a aprender.
Principales deberes y responsabilidades
- Asegurar que se proporcione un servicio administrativo eficaz y eficiente al equipo.
- Para investigar registros, tanto internos como externos, según lo remitan los administradores de casos.
- Asistir y apoyar a los administradores de casos con tareas administrativas generales.
- Para recoger y llevar el post cuando sea necesario.
- Para garantizar que la preparación de los paquetes de marketing está en curso.
- Para preparar y servir refrigerios como té y café para el personal y los invitados.
- Para llevar a cabo la capacitación y el desarrollo según lo especificado por su Gerente de línea
- Para garantizar que su estación de trabajo se mantenga limpia y ordenada
- Para realizar cualquier otra tarea adicional apropiada para la publicación según lo solicite su administrador de línea o administrador de casos
Habilidades, conocimiento, educación y experiencia
- Habilidades de investigación
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Enfoque metódico
- Habilidades para resolver problemas y la capacidad de responder a demandas inesperadas repentinas
- Buenas habilidades de administración
- Capacidad para hacer frente a la presión.
- Atención a los detalles
- Confiable, flexible y adaptable
- Capacidad para trabajar por iniciativa propia y organizar la carga de trabajo.
- Contribuir a la efectividad del equipo.
- Capacidad para tratar con los miembros del público de manera cortés.
- Trabajo autónomo
Observación
La empresa presenta esta descripción del puesto como una guía de las principales áreas y deberes de los que es responsable el titular del puesto. Sin embargo, la empresa opera en un entorno que exige cambios y las responsabilidades y actividades específicas del trabajador varían y se desarrollan. Por tanto, la descripción del puesto debe verse como indicativa y no como una declaración permanente, definitiva y exhaustiva.