El Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra cada año el 10 de octubre, es una iniciativa global dedicada a crear conciencia sobre los problemas de salud mental y promover el bienestar mental. El tema para 2023 es “La salud mental en un Unequal World”, destacando las disparidades en el acceso a la atención de salud mental y la importancia de abordar estas desigualdades. Sirve como recordatorio de que todos merecen igualdad de oportunidades de apoyo y recursos de salud mental, independientemente de sus antecedentes o circunstancias.

Desafíos de salud mental para los investigadores testamentarios

La genealogía testamentaria, si bien es una función satisfactoria, puede tener un impacto significativo en el bienestar mental de quienes trabajan en el campo. Cada caso tiene sus complejidades; sin embargo, en todos los casos, los genealogistas e investigadores testamentarios enfrentarán los siguientes desafíos:

1. Cómo afrontar el duelo y la pérdida:

Relacionarse con beneficiarios que han experimentado una pérdida recientemente puede ser un desafío emocional. Los genealogistas deben reconocer el costo que esto tiene para su propia salud mental y practicar el autocuidado.

2. Límites emocionales:

Profundizar en historias familiares que incluyen temas delicados requiere mantener límites emocionales. Equilibrar la empatía con el profesionalismo es crucial para proteger la salud mental.

3. Cómo afrontar los reveses:

Ante callejones sin salida en la investigación y herederos esquivos, los genealogistas pueden experimentar frustración y desánimo. Crear resiliencia y mecanismos de afrontamiento es esencial para superar esos reveses.

4. Manejando el estrés:

La naturaleza estresante de la genealogía testamentaria puede provocar agotamiento. Los profesionales deben centrarse en la gestión de la carga de trabajo, establecer expectativas realistas y tomar descansos para evitar el estrés excesivo.

En la industria jurídica, además de hablar con amigos y familiares, el desarrollo profesional continuo y la creación de redes también pueden brindar un apoyo valioso.

Por supuesto, no son sólo los genealogistas los que experimentan estos desafíos, todos los entornos de trabajo incluirán uno o más de los puntos anteriores en algún sentido. Lo importante es que reconozcamos y agradezcamos la ayuda y orientación de un profesional cuando sea necesario.

El compromiso de Finders con el bienestar del personal

Finders está comprometido con el bienestar de todo nuestro personal, es por eso que este año todos los Line Managers emprendieron una Curso de primeros auxilios de salud mental con MHFA Inglaterra (www.mhfaengland.org), y ahora son socorristas de salud mental (MHFAider®). Este curso enseña conocimientos y habilidades para brindar primeros auxilios para ayudar a las personas que pueden estar experimentando problemas de salud mental. Además, también contamos con 3 Campeones de Salud Mental, cuyo propósito es crear conciencia sobre la importancia de la salud mental y brindar apoyo adicional a todo el personal.

También tenemos nuestro Programa de asistencia al empleado en caso de que nuestro personal requiera asistencia o apoyo de un tercero confidencial.

Finders International reconoce que el trabajo desde casa puede ser beneficioso para el personal; sin embargo, también reconoce los beneficios de un grado de trabajo in situ que es difícil de replicar desde casa. Es por eso que presentamos nuestro Política de trabajo híbrido para ofrecer flexibilidad al personal y un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.