Maailman mielenterveyspäivä, joka pidetään vuosittain 10. lokakuuta, on maailmanlaajuinen aloite, jonka tarkoituksena on lisätä tietoisuutta mielenterveysongelmista ja edistää henkistä hyvinvointia. Vuoden 2023 teema on "Mental Health in an Epätasa-arvoinen maailma”, korostaen eroja mielenterveyshoidon saatavuudessa ja näiden eriarvoisuuksien ratkaisemisen tärkeyttä. Se on muistutus siitä, että jokainen ansaitsee yhtäläiset mahdollisuudet saada mielenterveyden tukea ja resursseja taustastaan ​​tai olosuhteistaan ​​riippumatta.

Mielenterveyshaasteita testamentin tutkijoille

Vaikka testamentin sukututkimus onkin täyttävä rooli, sillä voi olla merkittävä vaikutus alalla työskentelevien henkiseen hyvinvointiin. Jokaiseen tapaukseen liittyy monimutkaisuus, mutta joka tapauksessa testamentin sukututkijat ja tutkijat kohtaavat seuraavat haasteet:

1. Surun ja menetyksen käsitteleminen:

Hiljattain menetystä kokeneiden edunsaajien kanssa tekeminen voi olla emotionaalisesti haastavaa. Sukututkijoiden on ymmärrettävä, kuinka paljon tämä vaatii heidän omaa mielenterveyttään, ja harjoitettava itsehoitoa.

2. Emotionaaliset rajat:

Arkaluontoisia asioita sisältäviin perhehistoriaan syventäminen edellyttää tunnerajojen säilyttämistä. Empatian ja ammattitaidon tasapainottaminen on erittäin tärkeää mielenterveyden suojelemiseksi.

3. Selviytyminen takaiskuista:

Tutkimuksen umpikujassa ja vaikeasti tavoitettavissa olevien perillisten edessä sukututkijat saattavat kokea turhautumista ja masennusta. Resilienssin ja selviytymismekanismien rakentaminen on välttämätöntä tällaisten takaiskujen selvittämiseksi.

4. Stressin hallinta:

Testamentin sukututkimuksen stressaava luonne voi johtaa loppuun palamiseen. Harjoittajien tulisi keskittyä työtaakan hallintaan, realististen odotusten asettamiseen ja taukojen pitämiseen liiallisen stressin estämiseksi.

Lakialalla ystävien ja perheen kanssa puhumisen lisäksi jatkuva ammatillinen kehittyminen ja verkostoituminen voivat tarjota arvokasta tukea.

Tietenkään nämä haasteet eivät koske vain sukututkijoita, vaan kaikki työympäristöt sisältävät tietyssä mielessä yhden tai useamman edellä mainituista kohdista. Tärkeintä on, että tunnistamme ja otamme mielellämme ammattilaisen avun ja opastuksen tarvittaessa.

Löytäjien sitoutuminen henkilöstön hyvinvointiin

Finders on sitoutunut koko henkilöstömme hyvinvointiin, minkä vuoksi tänä vuonna kaikki linjapäälliköt sitoutuivat Mielenterveyden ensiapukurssi MHFA Englandin kanssa (www.mhfaengland.org), ja ovat nyt mielenterveyden ensiapua (MHFAider®). Tämä kurssi opettaa tietoja ja taitoja ensiavun antamisesta mielenterveysongelmista kärsivien ihmisten tukemiseksi. Tämän lisäksi meillä on myös 3 mielenterveysmestaria, joiden tarkoituksena on lisätä tietoisuutta mielenterveyden tärkeydestä ja tarjota lisätukea koko henkilöstölle.

Meillä on myös oma Työntekijöiden avustusohjelma jos henkilökuntamme tarvitsee apua tai tukea luottamuksellisilta kolmansilta osapuolilta.

Finders International tunnustaa, että kotityöstä voi olla hyötyä henkilökunnalle, mutta se tunnustaa myös paikan päällä työskentelyn hyödyt, joita on vaikea toistaa kotoa käsin. Tästä syystä esittelimme meidän Hybridityöpolitiikka tarjota henkilöstölle joustavuutta ja parempaa työn ja yksityiselämän tasapainoa.