Dichiarazione internazionale di Finders sulla schiavitù moderna e sulla tratta di esseri umani - 2019
La presente dichiarazione è resa ai sensi della sezione 54(1) del Modern Slavery Act 2015 ("Legge") e costituisce la dichiarazione sulla schiavitù e sul traffico di esseri umani di Finders International per l'anno finanziario terminato a dicembre 2018 ed è stata approvata dal MD, Danny Curran.
Finders International
Finders International è una società professionale di genealogisti di ricerca sulle successioni.
Fondata nel 1997, rintracciamo i beneficiari scomparsi o identifichiamo e localizziamo eredi di proprietà, beni e beni in tutto il mondo. Collaboriamo con avvocati, aziende private, enti del settore pubblico e pubblico.
L'azienda
Finders International ha valutato l'impatto della legge sulla propria attività e i cambiamenti richiesti alle sue politiche e processi.
Tuttavia, comprendiamo l’importanza di combattere la schiavitù moderna e il traffico di esseri umani e ci impegniamo a garantire che non vi sia schiavitù moderna o traffico di esseri umani nelle nostre catene di fornitura o in qualsiasi parte della nostra attività.
Controllo
Il nostro team legale, insieme ai manager delle aree aziendali pertinenti responsabili, gestirà le preoccupazioni e garantirà che siano opportunamente segnalate e segnalate al nostro Senior Management Team, ove appropriato.
Il nostro impegno nei confronti dei principi del Modern Slavery Act 2015
Finders International si impegna a rispettare i principi del Modern Slavery Act 2015 e l'abolizione della schiavitù moderna e della tratta di esseri umani. In qualità di datore di lavoro che garantisce pari opportunità, Finders International si impegna a creare e garantire un ambiente di lavoro non discriminatorio e rispettoso per il proprio personale.
I processi di reclutamento e gestione delle persone di Finders International sono progettati per garantire che tutti i potenziali dipendenti abbiano legalmente il diritto di lavorare nel Regno Unito e per salvaguardare i dipendenti da qualsiasi abuso o coercizione una volta nel nostro impiego.
Finders International mantiene le seguenti politiche accessibili a tutto il personale tramite l'intranet di Finders International.
- Codice di condotta.
- Politica in materia di denuncia di irregolarità.
- Dignità e politica del lavoro.
- Politica di uguaglianza.
- Politica di reclutamento e selezione.
Training
Se necessario, verrà presa in considerazione una formazione adeguata per il personale chiave, per consentire a tale personale di comprendere i nostri obblighi ai sensi della legge e di riconoscere e mitigare il rischio di schiavitù moderna.
Ribadiamo il nostro impegno costante ad agire.