Un evento di networking globale ha notevolmente accresciuto la comprensione a livello mondiale del lavoro dei cercatori delle compagnie di heir hunting e stabilito una piattaforma per i suoi piani di crescita internazionali.

La ditta britannica di genealogia delle successioni (spesso chiamata "erede") si è recata a Miami, negli Stati Uniti, la scorsa settimana per il primo evento congressuale Society of Trust e Praticanti immobiliari (STEP). Il congresso inaugurale ha riunito tutte le aziende e le persone interessate al mondo dell'ereditarietà familiare e della pianificazione della successione in tutto il mondo. I Paesi rappresentati includevano Stati Uniti, Regno Unito, Brasile, Colombia, Canada, Hong Kong, Nuova Zelanda e Sud Africa.

Un'agenda densa di impegni nei due giorni della conferenza su 6-7 di novembre ha incluso aree tematiche internazionali di grande attualità e sessioni specializzate dei gruppi di interesse speciali di STEP.

Gli indirizzi stimolanti includono uno di Jonah Wittkamper, co-fondatore e direttore generale di Nexus - un movimento globale di oltre 2,000 giovani provenienti da più paesi 70 che lavorano per aumentare e migliorare la filantropia e incidere sugli investimenti facendo da ponte tra le comunità di ricchezza e l'imprenditoria sociale.

I ricercatori hanno scelto di partecipare all'evento, per riflettere la sua crescente presenza nel mondo internazionale della caccia agli eredi. La ricerca dei Finder nelle famiglie di persone che sono morte intime sta portando sempre più la squadra in tutto il mondo.

Fondata nel 1997 dall'attuale amministratore delegato Daniel Curran, Finders International è stata ampiamente descritta come azienda principale sul popolare Programma diurno della BBC Heir Hunters.

In media, l'azienda impiega solo fino a 24 ore per individuare il parente prossimo e l'azienda ha una percentuale di successo vicina al 100 percento. Detiene £ 1.5 milioni nell'assicurazione di responsabilità professionale e l'anno scorso ha rintracciato eredi e parenti prossimi a più di proprietà 1,000.

Le opportunità di networking nei due giorni della conferenza di Miami hanno suscitato un notevole interesse in Servizi dei cercatori, che includono la posizione dell'erede mancante, i servizi mancanti, la ricerca statutaria, la ricerca sui parenti, la ricerca all'estero sui fallimenti e altro ancora. Molte delle organizzazioni presenti non erano a conoscenza di tutti i servizi offerti da Finders e che cosa è in grado di offrire a livello globale.

A nome di Finders, il vice amministratore delegato Simonne Llewellyn, la senior manager Anette Nielsen e il capo marketing Natalie hanno partecipato all'evento.

Natalie ha dichiarato: "È stata un'opportunità ideale per condividere pensieri, idee e buone pratiche. Trascorrendo del tempo con i delegati, siamo stati in grado di cogliere una comprensione molto più profonda delle esigenze sia degli avvocati dei clienti che di quelli del settore finanziario, e di come i diversi paesi si avvicinano e rispondono alle situazioni di intestino ".

L'amministratore delegato Daniel Curran ha aggiunto: "La domanda globale di servizi e competenze nel Regno Unito è aumentata in modo significativo negli ultimi anni, sia nei mercati tradizionali come il Regno Unito e in Europa, ma anche in altri mercati e in economie ad alta crescita come India e Russia. I Finder vogliono essere in grado di trarre vantaggio da questa crescita ed espansione, poiché riteniamo che non ci sia mai stato un momento migliore per far crescere la nostra attività internazionale.

"L'espansione può avvenire solo attraverso la consapevolezza e l'evento congressuale globale di STEP di due giorni ci ha fornito l'opportunità ideale per mostrare i casi che i Finder possono fare".

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Scritto da Daniel Curran

Daniel è una figura di spicco nel settore della caccia al Heir nel Regno Unito. È di Isleworth, nella parte occidentale di Londra, e ha vissuto a Londra per la maggior parte della sua vita. È stato nella professione di genealogia di successione da 1990. Ha formato i Finder in 1997 dopo 7 anni in un'altra azienda.