您是如何进入遗嘱认证家谱的？

当时我 18 岁，在金融服务行业担任办公室初级职员，当时我接到招聘人员（至今仍在招聘我们的人员）的电话，邀请我去一家“遗嘱认证家谱”公司面试。像许多其他新人一样，我不知道它是什么，但一旦向我描述它，它听起来很有趣，我知道我想把它作为我的工作。

对你来说，正常的一天是什么样的？

我不得不用陈词滥调来回应“没有‘正常的一天’这样的事情”，这在很大程度上是正确的。管理由 9 人组成的国际团队，并与世界各地的客户交谈，我们每天都会面临不同的成功和挑战。国际遗嘱认证谱系学的世界在不断发展，所以如果我真的开始过“正常的日子”，那么我可能会在客户、案例或研究方法方面错过一些东西。

迄今为止，您最难忘的案例是什么？

我想，我记忆中最深刻的就是亲自拜访继承人的事例。我从在伦敦北部的一个住宅区与继承人度过一天，到在蒙特利尔冰冷的街道上滑冰，试图寻找价值 10 万美元的遗产的继承人。您遇到的人或通过电话交谈的人真正定义了我们对案件的体验，而您永远不知道在案件研究过程中会遇到谁。

在 Finders 工作，您最喜欢什么？

我不得不说，毫无疑问，我爱这里的人民。从 20 年前我加入公司的那一天起，当时我们有六个人住在南肯辛顿的一间改建的公寓里，到现在管理一个团队并通过公司与人们会面（现在有超过 150 名员工）和周围的合作伙伴。在这个世界上，互动总是专业且富有洞察力的，但我们也知道如何放松并一起享受乐趣。看到团队中的人们享受彼此的陪伴，在职业生涯中蓬勃发展，并结交潜在的终生朋友，这总是让我对在 Finders 的工作感到非常满意。

除了家谱之外，如果你可以做世界上任何其他工作，你会做什么，为什么？远大的梦想！

我经常想，如果我能重来一次，我希望能在医疗保健行业工作。每当我在医院里，看到人们致力于帮助他人时，我总会有一种特殊的感觉。这些地方的能量，虽然夹杂着创伤和挣扎，但确实让我对人性感到最满足，并为世界上有这样的人感到高兴。