是什么让一个好员工？
我们问这个问题是因为 Finders目前正在招聘; 我们正在寻找地区代表以及研究和行政实习生与我们合作，因此，我们当然想确定我们在成功招募人员中的期望。
最后一系列 BBC继承人猎人 （而且我们目前正在拍摄第9辑，如您从我们的 Facebook页面更新提高了对像我们这样的遗嘱家谱公司工作的认识以及该计划中的案例引起了人们对这一领域工作的浓厚兴趣。
体验遗嘱谱系的机会
实习是一种非常有用的方式，可以让人们了解遗嘱家谱的领域是否适合他们。 在芬兰人，我们以我们严谨，快捷和友好的服务为荣，我们以最高标准执行。
如果人们对历史和地理知识有很好的了解，这将有所帮助，因为遗嘱认证者需要能够考虑诸如公共记录及其记录方式之类的问题，并了解可能对人们产生影响的关键事件当时住。 地理知识也有帮助，因为Finders的业务遍及全球，当您寻找英国境外的潜在继承人时，如何从哪里开始的想法非常有用。
常识是第一位的
常识是遗嘱家谱工作的绝对要求。 这似乎很明显，但为什么会这样呢？ 你必须能够查看记录并找出追求的价值，因为研究需要时间，而且我们经常是在逆时针工作。 在很多时候，你会猜测一个家庭可能发生的事情，以便能够利用你的知识和常识来找出应该追求的途径是一种奖励。
我们也寻找的一个特点是沟通技巧。 当您与家人一起工作时，您经常传达敏感信息，或者您可能会因为时间的推移或因家庭失败而与彼此失去联系的人打交道。 敏感性和自由裁量权是绝对必要的。
奇妙的机会
我们提供的实习角色的目的是支持我们的案例经理和内部员工。 对于那些热情和积极，并且也非常愿意学习的人来说，这是一个绝佳的机会。 我们希望有人：
- 外部研究记录;
- 写信;
- 开展扫描，复印，备案等一般管理工作;
- 处理职位;
- 准备营销包;
- 并为员工和客人提供茶点。
实习生最初的六个月试用期，以期长期就业，但请注意，这不能保证。
我们的区域代表也有宝贵的工作要做。 我们的总部位于伦敦，但我们的工作当然需要我们遍布英国及其他地区。 我们需要能够在英国不同地区为我们工作的区域代表追踪受益人并进行只能在实地进行的研究。
如果您认为自己拥有与Finders UK合作所需的一切，您可以阅读更多相关信息 我们的职位空缺，我们期待着您的回音。
