Joignez l'équipe


Nous sommes toujours à l'écoute de tous ceux qui souhaitent se joindre à nous, quel que soit leur niveau. N'attendez donc pas qu'un poste soit affiché, envoyez-nous votre CV et un courrier électronique de couverture dès aujourd'hui.

Logo London Living Wage

Nous sommes un accrédité Salaire décent Employeur.

Note : Malheureusement, en raison du grand nombre de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de répondre aux candidatures non retenues.

Compagnon Office


Nous recherchons un assistant de bureau expérimenté pour rejoindre l'équipe d'administration.

Description du posteSouscrivez dès maintenant

Gestionnaire de cas


Nous sommes toujours intéressés par toute personne ayant une expérience pertinente ou des compétences transférables. S'il vous plaît envoyez vos applications dans les plus brefs délais.

Courriel : [EMAIL PROTECTED]

Objet: Demande d'emploi pour gestionnaire de cas

Souscrivez dès maintenant

Stage de recherche


Nous recherchons une personne enthousiaste pour un stage de recherche. Ce sera une position payée.

Courriel : [EMAIL PROTECTED]

Objet: Candidature à un stage de recherche

Description du posteSouscrivez dès maintenant

Représentants Locaux


Nous sommes toujours à la recherche de candidats aptes à rendre visite aux bénéficiaires en personne à tout moment.

Courriel : [EMAIL PROTECTED]

Objet: Demande d'emploi pour représentants locaux

Gestionnaire de cas d'actifs


Le but de ce rôle est de retracer, localiser et contacter les bénéficiaires des actifs non réclamés en vue de signer les bénéficiaires auprès des services Finders International et de récupérer les actifs en leur nom. C'est l'occasion de grandir et de développer un nouveau domaine de travail au sein de Finders International.

Courriel : [EMAIL PROTECTED]

Objet: Demande d'emploi pour Asset Case Manager

Souscrivez dès maintenant

Clause de non-responsabilité

La société présente cette description de poste comme un guide des principaux domaines et fonctions pour lesquels le titulaire du poste est responsable. Cependant, l'entreprise évolue dans un environnement exigeant des changements et les responsabilités et activités spécifiques du titulaire du poste varieront et se développeront. Par conséquent, la description de poste doit être considérée comme indicative et non comme une déclaration permanente, définitive et exhaustive.