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Joignez l'équipe
Nous sommes toujours à l'écoute de tous ceux qui souhaitent se joindre à nous, quel que soit leur niveau. N'attendez donc pas qu'un poste soit affiché, envoyez-nous votre CV et un courrier électronique de couverture dès aujourd'hui.
Nous sommes un accrédité Salaire décent Employeur.
Note : Malheureusement, en raison du grand nombre de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de répondre aux candidatures non retenues.
Gestionnaire de cas
Nous sommes toujours intéressés par toute personne ayant une expérience pertinente ou des compétences transférables. S'il vous plaît envoyez vos applications dans les plus brefs délais.
Courriel : [email protected]
Objet: Demande d'emploi pour gestionnaire de cas
Stage de recherche
Nous recherchons une personne enthousiaste pour un stage de recherche. Ce sera une position payée.
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Objet: Candidature à un stage de recherche
Représentants Locaux
Nous sommes toujours à la recherche de candidats appropriés prêts à rendre visite aux bénéficiaires en personne à tout moment.
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Objet: Demande d'emploi pour représentants locaux
Gestionnaire de cas d'actifs
Le but de ce rôle est de retracer, localiser et contacter les bénéficiaires des actifs non réclamés en vue de signer les bénéficiaires auprès des services Finders International et de récupérer les actifs en leur nom. C'est l'occasion de grandir et de développer un nouveau domaine de travail au sein de Finders International.
Courriel : [email protected]
Objet: Demande d'emploi pour Asset Case Manager
Expert immobilier / Administrateur
Un poste passionnant au sein de notre département Immobilier pour un géomètre qualifié qui peut également offrir un soutien administratif à l'équipe.
Clause de non-responsabilité
L'entreprise présente cette description de poste comme un guide des principaux domaines et fonctions dont le titulaire de poste est responsable. Cependant, l'entreprise évolue dans un environnement qui exige des changements et les responsabilités et activités spécifiques du titulaire de poste varieront et évolueront. Par conséquent, la description de poste doit être considérée comme indicative et non comme une déclaration permanente, définitive et exhaustive.
