Finders établit une plate-forme pour la croissance internationale
Un événement de réseautage mondial a grandement amélioré la compréhension mondiale du travail des Finders de sociétés de chasse aux héritiers et créé une plate-forme pour ses plans de croissance internationaux.
La société britannique d'homologation d'homologation (souvent appelée chasse d'héritier) s'est rendue à Miami, aux Etats-Unis, la semaine dernière pour la premier événement du congrès de la Society of Trust and Estate Practitioners (STEP). Le congrès inaugural a rassemblé toutes les entreprises et les personnes intéressées par le monde de l'héritage familial et de la planification de la succession à travers le monde. Les pays représentés comprenaient les États-Unis, le Royaume-Uni, le Brésil, la Colombie, le Canada, Hong Kong, la Nouvelle-Zélande et l’Afrique du Sud.
Un programme chargé pendant les deux jours de la conférence sur 6-7 en novembre a rassemblé des sujets d’intérêt international et des sessions spécialisées des groupes d’intérêt spéciaux STEP.
Jonah Wittkamper, cofondateur et directeur mondial de Nexus - un mouvement mondial de plus de jeunes 2,000 de pays 70 travaillant pour accroître et améliorer la philanthropie et l'impact sur les investissements en reliant les communautés de richesse et l'entrepreneuriat social.
Les chercheurs ont choisi d’assister à l’événement pour refléter sa présence croissante dans le monde international de la chasse aux héritiers. Les recherches menées par Finders sur les familles de personnes décédées intestinent de plus en plus l'équipe dans le monde entier.
Fondé en 1997 par l'actuel directeur général Daniel Curran, Finders International a été largement présenté comme une entreprise principale sur le populaire Programme de jour BBC Heir Hunters.
En moyenne, l'entreprise ne dispose que de 24 pour localiser le plus proche parent et l'entreprise a un taux de réussite proche de 100. Elle détient un million de £ XNM en assurance responsabilité civile et, l’année dernière, elle a retrouvé des héritiers et des proches parents dans des domaines autres que 1.5.
Les occasions de réseautage au cours des deux jours de la conférence de Miami ont suscité un intérêt considérable Services de recherche, y compris l'emplacement de l'héritier manquant, les services de testament manquants, les recherches réglementaires, les recherches sur les proches parents, la recherche de faillites à l'étranger et plus encore. De nombreuses organisations présentes n’étaient pas au courant de tous les services offerts par Finders et de ce qu’elles pouvaient offrir au niveau mondial.
Au nom de Finders, la directrice générale adjointe Simonne Llewellyn, la directrice générale senior Anette Nielsen et la directrice marketing Natalie ont assisté à l'événement.
Natalie a déclaré: "C'était une occasion idéale pour nous de partager des idées, des idées et des bonnes pratiques. En passant du temps avec les délégués, nous avons pu mieux comprendre les besoins des avocats clients et de ceux du secteur financier, ainsi que la manière dont différents pays abordent et réagissent aux situations d’intestat.
Le directeur général Daniel Curran a ajouté: "La demande mondiale de services et de compétences britanniques a considérablement augmenté ces dernières années, tant sur les marchés traditionnels comme le Royaume-Uni et l’Europe que sur les marchés à forte croissance tels que l’Inde et la Russie. Finders veut être en mesure de profiter de cette croissance et de cette expansion, car nous pensons qu’il n’ya jamais eu de meilleur moment pour développer nos activités internationales.
«L’expansion ne peut se faire que grâce à la sensibilisation et l’événement du congrès mondial STEP de deux jours nous a fourni l’occasion idéale de montrer ce que les Finders peuvent faire.»
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