Danny Curran della società di genealogia di successione Finders International afferma: "A volte ti imbatti in persone con il giusto pacchetto di competenze, qualità e adattamento culturale". Quando è così, devi provarci. Ha trovato uno dei suoi rappresentanti mentre visitava un potenziale beneficiario di una proprietà su cui stava indagando. “Abbiamo stretto un rapporto con lui ed è emerso che ha adattato il conto per lavorare per noi. Come poliziotto in pensione, è arrivato con tutte le capacità e l'esperienza per il lavoro da svolgere. È stato un buon adattamento. " Curran aggiunge: "A volte le sinergie risiedono nell'incontro con i potenziali dipendenti in situazioni di vita piuttosto che attraverso i canali di reclutamento e i datori di lavoro devono avere lungimiranza per cercare di identificare e costruire relazioni come questa".

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