Il team di Finders International continua a rafforzarsi e 2017 è stato il nostro miglior anno di sempre, scrive Danny Curran, amministratore delegato e fondatore di Finders International.

La genealogia dei probati è un'area di lavoro stimolante e tuttavia estremamente gratificante. Spesso, riuniamo le persone come nel caso dei parenti di Constance Doheny, il cui caso è stato pubblicato su BBC Heir Hunters in precedenza su 2017. Gli eredi legittimi di Costanza, una zia e sua nipote non si erano mai visti negli anni 30 e furono felici di recuperare.

Ma la BBC non è stata l'unica presa mediatica per evidenziare il nostro lavoro in 2017. Storie, articoli e relazioni su ciò che facciamo corre in numerosi giornali, riviste, programmi TV e radio. Il giornale londinese incentrato sulle imprese, City AM, ci ha delineato, e abbiamo parlato di Lawyer Monthly e Evening Standard.

Mi è stato chiesto di parlare all'apertura di Francoforte del nuovo GEN Office (GEN è una società di ricerca internazionale di successi di grande successo e membro di IAPPR) e questo ha portato a un pezzo nel Boston Herald, portando il messaggio di Finders International a un nuovo pubblico americano. Sono stato anche intervistato per Londra Live e per la BBC South-East all'ora di pranzo. Ora ho fatto molte interviste televisive, e non ottengono meno nervosismo ... Loro si sentono più a loro agio, comunque, e generalmente so che cosa interessa agli intervistatori e al pubblico in merito al business della genealogia.

Un'intervista di cui sono molto orgoglioso è stata una caratteristica della rivista Forbes. La maggior parte delle persone avrà sentito parlare Rivista Forbes, ma nel caso non lo fai, è una rivista di affari americana che è stata in giro per più di cento anni. Ha una tiratura di quasi un milione di copie e un grande traffico sul suo sito web. È stato un enorme privilegio essere presente qui.

Negli ultimi anni, il nostro lavoro ha assunto un taglio sempre più internazionale. Cerchiamo eredi in tutto il mondo, quindi è sembrato opportuno promuovere il nostro lavoro a un pubblico globale.
Le riprese per la serie 12th di Heir Hunters si sono svolte in 2017 e non vediamo l'ora di vedere i risultati modificati in primavera. Finders International continua a essere una delle aziende principali della serie e riceviamo molti feedback dagli spettatori che amano guardare lo spettacolo.

Mentre un sacco di lavori pubblicitari possono sembrare egoistici, c'è un elemento serio. Finders International lavora duramente per mantenere gli standard professionali. In effetti, abbiamo creato il Associazione internazionale dei ricercatori di successione professionale alcuni anni fa per alzare gli standard nella ricerca di successione.

Pubblicizzando ciò che facciamo e il modo in cui lavoriamo, siamo in grado di mostrare al pubblico esattamente come funziona il processo di ricerca dell'erede e cosa possono aspettarsi. Apertura e onestà non significano sorprese sgradevoli, come tasse inaspettate o ricerche sciatte, che possono accadere se le aziende canaglia e le persone che promettono e sottovalutano le persone di contatto.

Come ho detto alla rivista Forbes, sono nel settore delle buone notizie. Quando il team di Finders International contatta gli eredi perduti da lungo tempo, in genere forniscono notizie che sono benvenute. Dicendo alle persone quello che facciamo e ciò che stiamo facendo, manteniamo noi stessi e l'industria in generale responsabili.

Se desideri intervistare Danny Curran su qualsiasi aspetto della ricerca di successione, per favore contattalo qui. Puoi leggere i nostri servizi sul sito web di Finders International.