Heir Hunters - Non solo Hunting Heirs

Sebbene sia sempre entusiasmante essere coinvolti in un programma televisivo di qualità come Heir Hunters della BBC, non permettiamo che la nostra reputazione dipenda solo da questo. Noi di Finders operiamo nel settore della genealogia di successione dal 1997 e abbiamo una portata internazionale , permettendoci di cercare eredi ovunque si trovino. I nostri servizi includono la localizzazione dell'erede scomparso, la ricerca di testamenti mancanti, fondi dormienti e orfani e transazioni di proprietà per persone scomparse.

Ma come Tu sai che hai a che fare con un'organizzazione professionale in quello che spesso può essere un processo delicato ed emotivo? La morte può spesso lasciarsi dietro rimpianti, così come il suo retaggio di dolore; e il tatto e la professionalità sono una parte necessaria della nostra attività.

Per quelli di voi che non hanno visto il programma, Heir Hunters documenta il lavoro professionale di organizzazioni come la nostra mentre individuiamo testamenti scomparsi, lavoriamo per rintracciare parenti prossimi e trovare beneficiari sconosciuti.

Certo, questo spesso rende la televisione divertente e informativa - e in effetti, riceviamo molti tweet da persone a cui piace davvero il programma. Prendiamo ad esempio il recente caso di Marson Naylor, in cui il nostro case manager Ryan Gregory ha rintracciato circa 60 beneficiari nel patrimonio del signor Naylor. La sua ricerca lo ha riportato al passato del signor Naylor e dei suoi parenti, tra cui uno spazzacamino londinese: uno scorcio affascinante della Londra vittoriana e dei tempi (e delle occupazioni) ormai lontani.

E poi c'era il caso di Florence Addison morta a 93 anni e la cui figlia e nipote erano tragicamente morti prima di lei, una prospettiva che la signora Addison non avrebbe potuto prevedere. La ricerca ha riportato la nostra squadra alle famiglie delle sorelle della signora Addison e si è conclusa con successo.

Quando si tratta di dimostrare le nostre credenziali professionali, siamo membri del Associazione di genealogisti professionisti, un'organizzazione internazionale dedicata a supportare imprese come la nostra che lavorano nella genealogia e promuove elevati standard etici.

Non ci basta, però… Lavoriamo anche secondo un codice di condotta professionale, che definisce gli standard che abbiamo stabilito per lo svolgimento della nostra attività.

Perché pensiamo che sia necessario un codice di condotta professionale? Bene, ci sono stati molti nuovi arrivati ​​nel campo della genealogia delle successioni da quando è iniziata la serie della BBC Heir Hunters, e ci sono solo una manciata di compagnie affermate nel Regno Unito.

Non esiste ancora un organismo di regolamentazione centrale, quindi sebbene siamo membri di associazioni e società professionali, nessuno di loro può imporre alcun tipo di regime o standard applicabile alle organizzazioni.

Il nostro codice, che puoi leggere integralmente qui, è progettato per proteggere le persone con cui lavoriamo, garantire che lavoriamo in modo coscienzioso, professionale ed etico e che esiste una procedura formale di reclamo che puoi utilizzare se non ti senti che abbiamo adempiuto ai nostri obblighi nei tuoi confronti.

Siamo anche disposti a indagare su denunce contro altre aziende e individui, poiché purtroppo esistono imprese canaglia e le persone possono finire a spendere somme di denaro allarmanti con tali aziende e non avere nulla da mostrare per questo.

Heir Hunters è un ottimo programma, ma il compito di trovare testamenti e individuare i parenti prossimi ai parenti non riguarda principalmente l'intrattenimento. Richiede professionalità, tatto, completezza ed esperienza, motivo per cui insistiamo su un codice di condotta che ci rende pienamente responsabili nei vostri confronti.

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di Daniel Curran

Daniel Curran
Scritto da Daniel Curran
Daniel è una figura di spicco nel settore della caccia al Heir nel Regno Unito. È di Isleworth, nella parte occidentale di Londra, e ha vissuto a Londra per la maggior parte della sua vita. È stato nella professione di genealogia di successione da 1990. Ha formato i Finder in 1997 dopo 7 anni in un'altra azienda.