ファインダーズ・インターナショナルの現代奴隷制度と人身売買に関する声明 - 2019

この声明は、54年現代奴隷法（「法」）の第1条（2015）に従って作成され、2018年XNUMX月終了会計年度におけるファインダーズ・インターナショナルの奴隷制度および人身売買に関する声明を構成し、ダニー・カラン医師の承認を受けています。

ファインダーズインターナショナル

Finders International は検認調査系図学者の専門会社です。

1997 年に設立された当社は、行方不明の受益者を追跡したり、世界中の不動産、不動産、資産の相続人を特定して探したりします。私たちは弁護士、民間企業、公共部門の組織、一般の人々と協力しています。

私たちのビジネス

ファインダーズ・インターナショナルは、同法のビジネスへの影響と、ポリシーとプロセスに必要な変更を評価しました。

それにも関わらず、当社は現代の奴隷制や人身売買と闘うことの重要性を理解しており、当社のサプライチェーンやビジネスのいかなる部分においても現代の奴隷制や人身売買が存在しないように努めています。

監視

当社の法務チームは、担当する関連ビジネス分野のマネージャーとともに懸念事項を管理し、懸念事項が適切にエスカレーションされ、必要に応じて当社の上級管理チームに報告されるようにします。

2015 年現代奴隷法の原則に対する当社の取り組み

ファインダーズ・インターナショナルは、2015 年現代奴隷法の原則と現代の奴隷制度と人身売買の廃止に取り組んでいます。ファインダーズインターナショナルは、機会均等の雇用主として、スタッフに対して差別がなく敬意を持った労働環境を構築し、確保することに尽力しています。

Finders International の採用および人事管理プロセスは、すべての将来の従業員が英国で働く法的権利を確実に有し、入社後はあらゆる虐待や強制から従業員を守るように設計されています。

Finders International は、Finders International イントラネットを通じてすべてのスタッフがアクセスできる以下のポリシーを維持しています。

トレーニング

主要なスタッフが法に基づく義務を理解し、現代の奴隷制度のリスクを認識し、軽減できるように、必要に応じて主要なスタッフに対する適切な研修が検討されます。

私たちはActに対する継続的な取り組みを改めて表明します。