Daniel Curran vous offre une vue d'ensemble des dossiers de recherche incomplets.
Les chasseurs héritiers, qui n’ont pas souscrit d’assurance indemnisation avant que les héritiers localisés aient reçu le bien distribué, savent à quel point cela peut être problématique quand un bénéficiaire habilité émerge qui n’avait jamais été retrouvé. tous les héritiers
Des problèmes majeurs peuvent survenir lorsqu'un bénéficiaire qui n'a jamais été retrouvé émerge longtemps après la fin des recherches et que la succession a été distribuée à tous les héritiers situés. Ceci est généralement le résultat d'une recherche incomplète par un chasseur d'héritier et de l'échec de retrouver tous les héritiers. Pour minimiser les risques, il est essentiel, lorsqu’on recherche des héritiers, d’adopter une approche proactive et d’utiliser toutes les méthodes pour localiser et trouver les bénéficiaires manquants.
La mondialisation a entraîné une mobilité accrue de la famille et la dispersion des familles a rendu la tâche de localiser tous les héritiers dans une succession de plus en plus complexe. Il est donc important de nommer une société de recherche dotée d'un réseau mondial solide; sinon, vous risquez de ne pas localiser tous les héritiers potentiels.
La méthode habituelle pour localiser les héritiers manquants est de construire d'abord un arbre généalogique. Cela repose sur la tradition du mariage suivie par les enfants. Comme davantage de personnes ne se marient pas ou n’ont pas d’enfants hors mariage, cela ne devient que la première partie du processus de recherche et de localisation. Comme le processus de recherche devient plus complexe, il est de plus en plus difficile de trouver tous les héritiers d’une succession et d’autres solutions pour retrouver les bénéficiaires manquants doivent être adoptées.
Les chasseurs d'héritiers utilisent généralement des bases de données Internet lorsqu'ils effectuent une recherche initiale d'héritiers, mais ces ressources sont incomplètes et parfois inexactes. Si elles ne sont pas utilisées conjointement avec d'autres méthodes de recherche, elles risquent de ne pas trouver et localiser tous les bénéficiaires.
Environ 50% des cas référés aux Finders contiennent des erreurs et des omissions graves dues à des recherches partielles ou incomplètes. Il est souvent moins long et coûteux de lancer une recherche d'héritier que d'essayer de localiser les héritiers en annulant et en refaisant ce qui a déjà été fait.
Dans d'autres cas, des recherches visant à trouver des bénéficiaires manquants sont menées sur un testament existant lorsqu'une volonté plus récente est découverte ou, pire encore, que le travail de recherche d'héritiers a été effectué lorsqu'une volonté est apparue. Cela peut vouloir dire recommencer la recherche pour tenter de trouver des bénéficiaires différents ou inconnus auparavant.
Pour minimiser ces problèmes, les Finders utilisent des méthodes de recherche proactives. Cela signifie parler aux bénéficiaires pour découvrir toutes les informations connues sur la famille. De nombreuses informations détaillées qui ne sont pas évidentes dans les bases de données de recherche sur Internet peuvent être découvertes de cette façon, ce qui permet aux chercheurs de suivre les héritiers qui, autrement, resteraient sans fondement. Il s’agit d’un processus à forte intensité de main-d’œuvre et il n’est pas surprenant qu’il soit souvent négligé par les petites entreprises de recherche ou les chasseurs d’héritiers isolés.
Il manque également une assurance de minimisation du risque de réclamation en raison de l’absence de localisation d’un héritier manquant. Cependant, un important assureur a révélé qu'il devait cesser d'émettre des polices auprès de certaines sociétés de chasse héritières en raison du nombre de réclamations générées par leur travail.
Une entreprise professionnelle de recherche en matière d'homologation, comme Finders, apportera son aide en matière de conformité. Ils offriront également des services supplémentaires et disposeront de justificatifs d'identité et d'accréditation conçus pour minimiser les risques de réclamations. Certaines choses simples à rechercher lors du choix d'un généalogiste d'homologation sont énumérées ci-dessous:
Statut d'agence approuvé pour une grande compagnie d'assurance.
Enregistrement de la Financial Services Authority pour tous les types d'assurance.
L'assurance responsabilité civile professionnelle jusqu'à £ 1.5m est requise par la FCA et doit être détenue par la firme de généalogie de l'homologation.
Protection des données La sécurité de l'enregistrement des données est garantie par l'enregistrement.
Un code de conduite professionnelle - la généalogie par homologation est une industrie non réglementée et il est bon de voir des normes auto-imposées en l'absence d'une réglementation formelle.
L'adhésion à l'Association des généalogistes professionnels ou à un organe similaire tel que l'AGRA, où l'adhésion signifie que la société de recherche de l'héritier respecte son code de déontologie.
ISO 9001: 2008 Total Quality Management est un indicateur utile d'une entreprise qui se soucie de son statut professionnel.
Lorsque l’intestat est supposé, avez-vous vérifié votre volonté? Les chercheurs, par exemple, proposent de rechercher un testament ou de rechercher un testament plus récent que celui utilisé. Ce service est souvent gratuit et, une fois rempli, peut permettre de souscrire une assurance manquante contre le risque de voir un testament à une date ultérieure.
La recherche au Royaume-Uni garantit que la recherche est menée à l'interne par un personnel pleinement formé au Royaume-Uni.
Réseau d'agents à l'étranger - si la recherche se situe en dehors du Royaume-Uni, vérifiez que votre chercheur dispose d'un réseau d'agents de confiance dans le monde entier. Rappelez-vous qu'un cas qui ne nécessiterait pas de recherches internationales pourrait le nécessiter de manière inattendue si une famille ou un individu ayant émigré et "disparu" doit être trouvé.
Ressources de recherche - Ne vous fiez pas uniquement à la recherche de sources sur Internet. Les chercheurs ont une vaste gamme de ressources de recherche en interne et doivent souvent se référer aux documents originaux pour vérifier les erreurs ou les omissions lorsque l’on soupçonne que quelque chose a été mal enregistré. Etre à Londres est également important car de nombreux grands instituts de recherche sont uniquement dans la capitale.
Daniel Curran a plus de 20 ans d'expérience en tant que généalogiste d'homologation professionnel et est le fondateur et directeur général de Finders.
