Une femme de Leeds, Deborah Cook, a récemment été condamnée à la peine de 16 pour vol, fraude et abus de pouvoir auprès du conseil pour l'aider à gagner de l'argent grâce à son entreprise de chasse héritière amateur Heir Solutions Ltd qu'elle avait créée. ou remplir un formulaire de déclaration d'intérêt.

Cook était chargé des finances au conseil municipal de Leeds et était responsable de la prévention de la perte ou du vol en saisissant des documents et des objets de valeur du défunt en cas d’intestat où il n’y avait pas de proches immédiatement traçables. Elle était alors censée trouver des membres de sa famille avant de transmettre les détails à l’Avocat du Trésor.

Il a été constaté qu’elle n’avait pas transmis d’informations à l’Avocat du Trésor et avait caché des documents afin de pouvoir traiter les affaires de manière indépendante et de réaliser un revenu supplémentaire en signant des bénéficiaires à son entreprise pour un pourcentage de leurs revenus. On a estimé qu'elle avait gagné jusqu'à £ 160,000 à cause de son inconduite.

Mais cela ne lui suffisait pas; elle a également volé £ 17,000 en utilisant une carte de crédit d'une femme décédée.

Une autre affaire dans laquelle le jury n'a pas été en mesure de parvenir à un verdict, mais qui pourrait faire l'objet d'un nouveau procès, concernait un employé du Portsmouth Council qui avait été jugé pour possession de biens criminels et vol.

L’inculpé qui, depuis les allégations, a été suspendu de son emploi, a travaillé pour le conseil depuis les 1970, était directeur de l’équipe d’administration et de liaison et était responsable des inhumations et des aliénations de biens pour ceux qui mourraient parents.

Il était accusé de possession de biens criminels lorsque plusieurs objets de valeur ont été trouvés dans son hangar et dans son garage et aurait volé un chandelier et une horloge à un antiquaire à la retraite qui vivait en dehors de sa zone de responsabilité.

Avec la popularité croissante de la recherche en histoire familiale, les généalogistes professionnels comme London Finders font face à la concurrence des chasseurs d'héritiers amateurs.

Les amateurs croient qu'ils peuvent tracer des héritiers à l'aide de ressources Internet, notoirement incomplètes, mais souvent ils ne disposent malheureusement pas des connaissances spécialisées ou des ressources nécessaires pour effectuer le travail.

Il est donc essentiel d’utiliser une société professionnelle de généalogie, comme les Finders, lorsqu’elle recherche des héritiers manquants. Les chercheurs ne font pas que suivre les bénéficiaires mais offrent une gamme d'autres services. Les enquêteurs effectueront une recherche de testament pour déterminer s’il ya un testament manquant ou trouver le testament le plus à jour. Les chercheurs ont reçu la certification ISO 9001: gestion de la qualité totale 2008 et sont la première entreprise de généalogie à obtenir la version internationale de cette norme telle que définie par l'IAB (International Accreditation Board). Les enquêteurs fournissent également une assurance-bénéficiaire manquante qui protège les fiduciaires et les administrateurs contre l’événement de la naissance d’un bénéficiaire inconnu après la distribution d’une succession. En tant qu'agents pour Aviva, ils sont réglementés par la Financial Services Authority.

Pour plus d'informations et de conseils, contacter Finders, 6-8VestryStreet, Londres N1 7RE 020 7490 4935

Écrit par Daniel Curran

Daniel est une figure de premier plan dans l'industrie britannique de chasse aux héritiers. Il est d'Isleworth dans l'ouest de Londres et a vécu à Londres pendant la plus grande partie de sa vie. Il est membre de la profession de généalogie de la succession depuis 1990. Il a formé Finders dans 1997 après 7 années dans une autre entreprise.