Una donna di Leeds Deborah Cook è stata recentemente condannata a 16 mesi in galera per furto, frode e per aver abusato della sua posizione con il consiglio per aiutarla a guadagnare dalla sua attività di erede amatoriale, Heir Solutions Ltd che aveva creato senza informare il consiglio o compilando un modulo di dichiarazione di interesse.

Cook era un funzionario finanziario del Comune di Leeds ed era responsabile della prevenzione di furti o smarrimenti, sequestrando documenti e oggetti di valore del defunto in casi di intestatura in cui non vi era alcun parente immediatamente rintracciabile. Doveva quindi trovare i familiari prima di passare i dettagli al Tesoriere.

È stato accertato che non ha trasmesso le informazioni al Tesoriere e ha nascosto i documenti in modo che potesse lavorare autonomamente per ottenere un reddito aggiuntivo firmando i beneficiari alla sua società per una percentuale dei loro proventi. Si è stimato che avesse guadagnato fino a £ 160,000 dalla sua cattiva condotta.

Ma non era abbastanza per lei; ha anche rubato £ 17,000 usando una carta di credito di una donna deceduta.

Un altro caso in cui la giuria non è stata in grado di raggiungere un verdetto, ma che potrebbe essere sottoposto a un nuovo processo, ha coinvolto un impiegato del Consiglio di Portsmouth che è stato processato con l'accusa di possesso di proprietà criminale e furto.

L'imputato che, da quando le accuse sono state fatte, è stato sospeso dal suo lavoro, aveva lavorato per il consiglio dal 1970, era il capo dell'amministrazione e della squadra di collegamento ed era responsabile per le sepolture e le cessioni di proprietà per coloro che muoiono senza aver parenti.

Fu accusato di possesso di proprietà criminale quando nel suo capannone e nel suo garage furono trovati diversi oggetti di valore e fu accusato di aver rubato un candelabro e un orologio da un antiquario in pensione che viveva al di fuori della sua area di responsabilità.

Con la crescente popolarità della ricerca genealogica, i genealogisti professionisti di successione come i Finders basati a Londra affrontano la concorrenza dei cacciatori di eredi dilettanti.

I dilettanti credono di poter rintracciare gli eredi utilizzando risorse internet, che sono notoriamente incomplete, ma spesso sfortunatamente mancano delle conoscenze specialistiche o delle risorse per completare il lavoro.

È quindi fondamentale utilizzare un'azienda di genealogia di successione professionale, come i Finder, quando si cercano gli eredi scomparsi. I ricercatori non solo tracciano i beneficiari ma offrono una gamma di altri servizi. I ricercatori eseguiranno una ricerca per stabilire se c'è una volontà mancante o trovare la volontà più aggiornata. I ricercatori hanno ottenuto la certificazione ISO 9001: 2008 Total Quality Management e sono la prima società genealogica di successione a conseguire la versione internazionale di questo standard come ideato dall'IAB (International Accreditation Board). I ricercatori forniscono anche un'assicurazione per i beneficiari mancante che protegge i trustee e gli amministratori dall'evento di un beneficiario sconosciuto che emerge dopo che una proprietà è stata distribuita. Come agenti per Aviva sono regolati dalla Financial Services Authority.

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Scritto da Daniel Curran

Daniel è una figura di spicco nel settore della caccia al Heir nel Regno Unito. È di Isleworth, nella parte occidentale di Londra, e ha vissuto a Londra per la maggior parte della sua vita. È stato nella professione di genealogia di successione da 1990. Ha formato i Finder in 1997 dopo 7 anni in un'altra azienda.