検認系図学者の会社であるファインダーズインターナショナルのダニーカランは、「スキル、資質、文化的適合性の適切なパッケージを持った個人に出会うことがあります」と述べています。 その場合、あなたはそれのために行かなければなりません。 彼は、調査中の不動産の潜在的な受益者を訪問しているときに、担当者のXNUMX人を見つけました。 「私たちは彼との関係を築き、彼が私たちのために働くために法案を適合させたことが明らかになりました。 引退した警官として、彼は目の前の仕事のためのすべてのスキルと経験を持って来ました。 ぴったりでした。」 カラン氏はさらに、「相乗効果は、採用チャネルではなく、人生の状況で将来の従業員に会うことによってもたらされることがあります。雇用主は、このような関係を特定して構築するための先見性を持っている必要があります。」

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