Wie sind Sie zur Nachlassgenealogie gekommen?

Ich war 18 Jahre alt und arbeitete als Junior-Büroangestellter im Finanzdienstleistungssektor, als ich einen Anruf vom Personalvermittler (der bis heute für unsere Rekrutierung zuständig ist) erhielt, der mir ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen für „Nachlassgenealogie“ anbot. Wie viele andere Berufseinsteiger hatte ich keine Ahnung, was es war, aber nachdem man es mir beschrieben hatte, klang es so interessant, dass ich wusste, dass ich es beruflich machen wollte.

Wie sieht für Sie ein normaler Tag aus?

Ich muss mit dem klischeehaften Satz antworten: „So etwas wie einen ‚normalen Tag‘ gibt es nicht“, und das trifft weitgehend zu. Wir leiten das neunköpfige internationale Team und sprechen mit Kunden auf der ganzen Welt. Täglich stehen wir vor unterschiedlichen Erfolgen und Herausforderungen. Die Welt der internationalen Nachlassgenealogie entwickelt sich ständig weiter. Wenn ich also jemals „normale Tage“ habe, verpasse ich wahrscheinlich etwas, entweder bei Kunden, Fällen oder bei der Forschungsmethodik.

Welcher Fall ist Ihnen bisher am meisten in Erinnerung geblieben?

Ich denke, die Fälle, in denen ich Erben persönlich besucht habe, sind mir am meisten in Erinnerung geblieben. Ich habe nicht nur einen Tag mit einem Erben in einer Wohnsiedlung im Norden Londons verbracht, sondern bin nun auf einer vereisten Straße in Montreal auf der Suche nach einem Erben für eine 10-Millionen-Dollar-Nachlass. Die Menschen, die Sie treffen oder mit denen Sie am Telefon sprechen, sind diejenigen, die unsere Erfahrung mit einem Fall wirklich definieren, und Sie wissen nie wirklich, wem Sie bei der Recherche eines Falles begegnen werden.

Was lieben Sie am meisten an der Arbeit bei Finders?

Ich muss zweifelsohne sagen, ich liebe die Menschen. Von dem Tag, an dem ich vor 20 Jahren im Unternehmen anfing, als ein halbes Dutzend von uns in einer umgebauten Wohnung in South Kensington lebten, bis hin zur heutigen Leitung eines Teams und der Begegnung mit Menschen im Unternehmen (heute über 150 Mitarbeiter) und Partnern in der Umgebung In der Welt sind die Interaktionen immer professionell und aufschlussreich, aber wir wissen auch, wie wir uns entspannen und gemeinsam Spaß haben können. Zu sehen, wie die Leute im Team die Gesellschaft des anderen genießen, in ihrer Karriere Erfolg haben und potenziell lebenslange Freundschaften schließen, ist etwas, das mich immer sehr zufrieden mit der Arbeit bei Finders machen wird.

Wenn Sie neben der Genealogie einen anderen Beruf auf der Welt ausüben könnten, was würden Sie tun und warum? Träume groß!

Ich denke oft, dass ich gerne im Gesundheitswesen gearbeitet hätte, wenn ich wieder meine Zeit hätte. Immer wenn ich in einem Krankenhaus bin und sehe, wie sich die Menschen dafür einsetzen, anderen zu helfen, berührt mich das immer besonders. Die Energie dieser Orte, auch wenn sie mit Traumata und Kämpfen vermischt ist, macht mich wirklich sehr zufrieden mit der Menschheit und froh, dass es solche Menschen auf der Welt gibt.