Световният ден на психичното здраве, който се провежда на 10 октомври всяка година, е глобална инициатива, посветена на повишаване на осведомеността относно проблемите на психичното здраве и насърчаване на психичното благополучие. Темата за 2023 г. е „Психично здраве в Неравен свят“, като подчертава различията в достъпа до грижи за психичното здраве и значението на справянето с тези неравенства. Той служи като напомняне, че всеки заслужава равни възможности за подкрепа и ресурси за психично здраве, независимо от неговия произход или обстоятелства.

Предизвикателства за психичното здраве пред изследователите на завещанията

Завещателната генеалогия, макар и пълноценна роля, може да има значително въздействие върху психическото благополучие на тези, които работят в областта. Всеки случай идва със своята сложност, но във всеки случай генеалозите и изследователите на наследството ще се изправят пред следните предизвикателства:

1. Справяне със скръбта и загубата:

Ангажирането с бенефициенти, които наскоро са преживели загуба, може да бъде емоционално предизвикателство. Генеалозите трябва да осъзнаят тежестта, която това нанася върху собственото им психично здраве, и да практикуват самообслужване.

2. Емоционални граници:

Задълбочаването в семейните истории, които включват чувствителни въпроси, изисква поддържане на емоционални граници. Балансирането на съпричастност с професионализъм е от решаващо значение за защита на психичното здраве.

3. Справяне с неуспехите:

Изправени пред задънени улици на изследванията и неуловими наследници, генеалозите може да изпитат разочарование и обезсърчение. Изграждането на устойчивост и механизми за справяне е от съществено значение за справяне с подобни неуспехи.

4. Управление на стреса:

Силният стрес на Probate Genealogy може да доведе до прегаряне. Практиците трябва да се съсредоточат върху управлението на работното натоварване, определянето на реалистични очаквания и правенето на почивки, за да предотвратят прекомерния стрес.

В правната индустрия, освен разговори с приятели и семейство, непрекъснатото професионално развитие и работата в мрежа също могат да осигурят ценна подкрепа.

Разбира се, не само генеалозите изпитват тези предизвикателства, всички работни среди ще включват една или повече от горните точки в някакъв смисъл. Важното е, че ние признаваме и приветстваме помощта и насоките от професионалист, когато е необходимо.

Ангажимент на намиращите се към благосъстоянието на персонала

Finders се ангажират с благосъстоянието на целия ни персонал, поради което тази година всички преки мениджъри предприеха Курс за първа помощ за психично здраве с MHFA Англия (www.mhfaengland.org), и сега са Първа помощ за психично здраве (MHFAider®). Този курс преподава знания и умения за оказване на първа помощ в подкрепа на хора, които може да имат лошо психично здраве. Наред с това имаме и 3 шампиона на психичното здраве, чиято цел е да повишат осведомеността за важността на психичното здраве, като същевременно предоставят допълнителна подкрепа на целия персонал.

Ние също имаме своето Програма за подпомагане на служителите ако нашият персонал се нуждае от помощ или подкрепа от поверителна трета страна.

Finders International признава, че надомната работа може да бъде полезна за персонала, но също така признава ползите от степента на работа на място, която е трудно да се повтори от дома. Ето защо представихме нашия Хибридна работна политика да предложи гъвкавост на персонала и по-добър баланс между работата и личния живот.