Danny Curran från probate-släktforskningsföretaget Finders International säger: "Du stöter ibland bara på personer med rätt paket med färdigheter, kvaliteter och kulturell passform." När så är fallet måste du gå för det. Han hittade en av sina representanter när han besökte en potentiell förmånstagare till ett gods som han undersökte. ”Vi slog en rapport med honom och det visade sig att han passade räkningen för att fungera för oss. Som pensionerad polis kom han med alla färdigheter och erfarenheter för jobbet. Det passade bra. ” Curran tillägger, "Ibland ligger synergier genom att möta potentiella anställda i livssituationer snarare än genom rekryteringskanaler, och arbetsgivare måste ha framsynthet för att försöka identifiera och bygga relationer som detta."

Den här artikeln publicerades först på Virgin.com