Thợ săn người thừa kế - Người thừa hành và Quản trị viên

Khi một công ty săn bắt người thừa kế truy tìm những người hưởng lợi đến một thân nhân mà không có thân nhân nào được truy tìm, họ có thể yêu cầu một trong những người thừa kế làm Quản trị viên, tên của một Người thi hành khi không có ý chí, họ cũng có thể được gọi là Đại diện Cá nhân.

Chấp hành viên là người (hoặc những người) có tên trong bản di chúc hợp lệ, có thể là người thừa kế hoặc có thể không phải là người thụ hưởng. (Các) Chấp hành viên sẽ sở hữu hợp pháp tất cả các tài sản kể từ thời điểm Người lập di chúc chết. (Các) Chấp hành viên sẽ không thể mang bất kỳ tài sản nào vào sở hữu của riêng họ cũng như không định đoạt chúng cho đến khi di chúc đã được “chứng minh” và vị trí của (các) Chấp hành viên được xác nhận bởi Người cấp Chứng thư (còn được gọi là tài trợ đại diện). Người thừa kế trở thành Quản trị viên có những trách nhiệm như nhau.

Như trường hợp khi truy tìm người thừa kế bị mất tích, có cùng một hệ thống phân cấp của những người có thể trở thành Quản trị viên:

  • Người phối ngẫu hoặc đối tác dân sự của người đã qua đời
  • Một đứa trẻ của người quá cố
  • Một đứa cháu của người đã chết (hoặc hậu duệ nữa)
  • Một phụ huynh của người đã qua đời
  • Một anh trai hoặc em gái của người đã qua đời
  • Một cháu trai hoặc cháu gái của Người đã chết (hoặc hậu duệ của họ)
  • Một người thân khác của Người đã qua đời

Nhiệm vụ của một Người thi hành hoặc Quản trị viên là tương tự và bao gồm các nghĩa vụ:

  • Bảo vệ và thu thập tài sản
  • Thanh toán các khoản nợ của người quá cố
  • Phân phối phần còn lại của bất động sản cho người hưởng lợi.

Tuy nhiên, nếu bạn là một người thừa kế và trở thành Quản trị viên, bạn có thể sẽ cần Thư của Quản trị (còn được gọi là Cấp quyền đại diện) để cung cấp cho bạn quyền để đối phó với Di sản. Không giống như một Executor, một đại diện cá nhân có ý định nộp đơn xin Grant of Administration chỉ sở hữu Di sản khi Grant đã được ban hành và không có quyền hành động cho đến lúc đó.

Vì vậy, không ai trong số những người thụ hưởng về tính thân mật, cho dù họ có phải là Quản trị viên tiềm năng hay không, ví dụ, quảng cáo một tài sản để bán hoặc xử lý bất kỳ tài sản nào trước khi Grant được phát hành.

Để thực hiện các nhiệm vụ này, sẽ có nhiều nhiệm vụ phải được thực hiện trước và sau khi nhận được Giấy chứng thực và một Quản trị viên hoặc Quản trị viên chịu trách nhiệm quản lý Di sản trong suốt phần đời còn lại của họ. Về mặt lý thuyết, có thể có điều gì đó sẽ đến với ánh sáng nhiều năm sau khi Quản trị viên nghĩ rằng nhiệm vụ của họ đã được hoàn thành và sau đó họ sẽ có nghĩa vụ phải giải quyết.

Điều này nghe có vẻ ghê gớm, nhưng nếu không ai trong số những người thừa kế muốn hành động như là Quản trị viên thì có thể có một vấn đề mà không có một bất động sản không thể được phân phối cho những người hưởng lợi. Vì vậy, nếu bạn được truy tìm bởi một công ty phả hệ chuyên nghiệp (người thừa kế người thừa kế), những người tin rằng bạn là người thụ hưởng hợp lệ, và được yêu cầu là Quản trị viên không bị sa thải. Những người đi săn người thừa kế cũng có thể cung cấp cho bạn tùy chọn để hướng dẫn một trong số các luật sư độc lập của họ hành động thay cho bạn và phân phối Di sản cho tất cả những người thừa kế hợp pháp. Điều này sẽ đảm bảo rằng bạn không bao giờ phải trả bất kỳ khoản phí pháp lý nào. Một công ty săn bắt người thừa kế có uy tín cũng sẽ thực hiện Bảo hiểm bồi thường chuyên nghiệp, giúp bảo vệ các Quản trị viên và Quản trị viên hơn nữa.

Đây chỉ là một ví dụ khác về lý do tại sao nếu bạn bị truy tìm bởi một công ty săn người thừa kế, thì điều khôn ngoan là nên tận dụng nhiều hơn các dịch vụ bổ sung mà họ cung cấp. Các nhà Phả hệ Chứng thực Di chúc chuyên nghiệp, như Người tìm, không chỉ theo dõi những người thụ hưởng bị mất tích mà còn làm việc thay mặt họ cho đến khi Di sản được phân phối cho tất cả những người thừa kế hợp pháp, và hơn thế nữa nếu người thụ hưởng bị thiếu xuất hiện trong tương lai. Trong trường hợp của những người săn người thừa kế Finders, điều này bao gồm việc truy tìm những người thừa kế bị mất tích, di chúc còn thiếu, tài sản bị mất tích, hoàn thành lịch trình phân phối di sản, tìm kiếm người thừa kế hoặc di chúc bị mất tích và thực hiện tìm kiếm phá sản trên toàn thế giới, tất cả để đảm bảo rằng những người thừa kế nhận được tài sản thừa kế của họ một cách an toàn và bảo mật.

Những người săn tìm người thừa kế đã được trao chứng nhận Quản lý chất lượng toàn diện ISO 9001: 2008 và là công ty gia phả chứng thực di chúc đầu tiên đạt được phiên bản quốc tế của Tiêu chuẩn này do IAB (Hội đồng công nhận quốc tế) đưa ra. Công cụ tìm kiếm cũng đã được trao Chứng nhận ISO / IEC 27001: 2005 về Bảo mật Dữ liệu & Thông tin. Những người săn người thừa kế Finders cũng cung cấp bảo hiểm người thụ hưởng bị mất tích của Aviva, bảo vệ Người được ủy thác và Quản trị viên chống lại trường hợp khó xảy ra nhưng có thể xảy ra của một người thụ hưởng không xác định xuất hiện sau khi Di sản được phân phối. Những người săn người thừa kế của Finders cũng có thể nhận được bảo hiểm Aviva dựa trên một di chúc được tìm thấy làm mất giá trị của những người thừa kế đã nhận được đã được thanh toán, do đó bảo vệ người thừa kế không bao giờ phải trả lại tài sản thừa kế của họ khi đã nhận.

Là đại lý cho những người săn tìm người thừa kế của Aviva Finders được quy định bởi Cơ quan quản lý tài chính.

Để biết thêm thông tin và tư vấn liên hệ:
Người tìm,
Đường 6-8 Vestry,
London N1 7RE
020 7490 4935
www.findersuk.com

Daniel Curran
Được viết bởi Daniel Curran
Daniel là một nhân vật hàng đầu trong ngành công nghiệp Heir Hunting của Anh. Anh ta đến từ Isleworth ở Tây London và sống ở London trong hầu hết cuộc đời. Ông đã được trong nghề phả hệ probate từ 1990. Ông đã thành lập Finders trong 1997 sau năm 7 tại một công ty khác.