Khu vực tư nhân chi phối thị trường chăm sóc tại nhà, nhưng sự phụ thuộc vào nhân viên được trả lương thấp là một vấn đề theo giấy báo tóm tắt của Commons gần đây - đặc biệt là với giới thiệu về Lương sống Quốc gia năm nay.

Chăm sóc xã hội: Nhà nước của thị trường chăm sóc gia đình (Anh) của Tim Jarrett xem xét toàn diện cấu trúc thị trường, các vấn đề hiện tại mà nó phải đối mặt, Đánh giá chi tiêu và định cư tài trợ tạm thời của địa phương, vai trò của chính quyền địa phương và Ủy ban chất lượng.

Số lượng các nơi chăm sóc dân cư trong nhà tư nhân (cho người lớn tuổi và / hoặc khuyết tật thể chất) đã có xu hướng tăng kể từ khi 1980s và trong 2014, số lượng các khu vực tư nhân là 200,200 (74 phần trăm của tất cả các nơi - với Đối với nhà chăm sóc điều dưỡng, trong 2014 khu vực tư nhân có 187,800 nơi (một số 86 phần trăm của tất cả các nơi, so với 17,600 trong lĩnh vực tự nguyện và 12,300 dài NHS giường ngủ.

Chỉ hơn 4% các giường chăm sóc được cung cấp bởi 4 công ty tư nhân - Barchester Healthcare, Bupa Care Homes, Four Seasons và HC-One Ltd. Các nhà cung cấp lớn nhất 15 (bao gồm 6 nhà cung cấp tự nguyện) có gần 21 phần trăm giường.

Mặc dù khu vực tư nhân chiếm lĩnh thị trường, nhiều khách hàng của họ được tài trợ toàn bộ hoặc một phần bởi chính quyền địa phương và nhiều nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc cá nhân hoạt động theo mô hình kinh doanh.

Các nhà chăm sóc, các bang giấy tóm tắt, thường yêu cầu các khoản vay đáng kể để mua một tòa nhà và sau đó phải chịu thêm chi phí để chuyển đổi các tòa nhà thành nhà đáp ứng các yêu cầu theo luật định do Ban điều hành đặt ra, Ủy ban Chất lượng Chăm sóc. Trong những năm gần đây, các hợp đồng mua bán và cho thuê trước đây được các nhà khai thác nhà chăm sóc sử dụng đã dẫn đến thất bại (trong trường hợp Southern Cross trong 2011) và nhiều nhà khai thác tư nhân có "nợ quá mức".

Biên chế là chi phí lớn nhất khi nói đến nhà chăm sóc và báo cáo thừa nhận rằng lĩnh vực chăm sóc tại nhà “phụ thuộc rất nhiều vào nhân viên có lương thấp”, một tình trạng sẽ thay đổi trong năm nay khi Mức lương tối thiểu quốc gia được thay thế bằng mức lương quốc gia . Quy tắc nhập cư chặt chẽ hơn có nghĩa là cũng có ít khả năng y tá tuyển dụng và trợ lý chăm sóc ở nước ngoài.

Các nhà cung cấp lớn các nhà chăm sóc đang vận động hành lang Chính phủ để cung cấp thêm £ 1 tỷ bảng để tài trợ cho việc tăng lương cho đến 2020.

Trong một tuyên bố về Đánh giá chi tiêu được thực hiện vào tháng 11 năm ngoái, thủ tướng nói rằng cần có nguồn tài trợ mới để đáp ứng nhu cầu chăm sóc xã hội ngày càng tăng - và chính quyền địa phương có trách nhiệm chăm sóc xã hội trong tương lai sẽ có thể thu tiền một phần trăm 2 tăng thuế hội đồng được sử dụng riêng cho việc chăm sóc xã hội. Tuy nhiên, Hiệp hội các Giám đốc Dịch vụ Xã hội dành cho Người lớn đã cảnh báo rằng luật thuế của hội đồng sẽ tăng ít tiền nhất trong các lĩnh vực cần thiết nhất.

Kể từ tháng Tư 2015, Ủy ban Chất lượng Chăm sóc đã giám sát sức khỏe tài chính của một số nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc xã hội - những người mà chính quyền địa phương sẽ thấy khó thay thế nếu họ thất bại. Tuy nhiên, báo cáo cho thấy rõ ràng rằng Chính phủ sẽ không cung cấp bảo lãnh cho các nhà cung cấp không. Sở Y tế khuyến cáo rằng các cơ quan chức năng nên liên lạc hiệu quả với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà trong khu vực của họ để giảm thiểu nguy cơ đóng cửa và thất bại bất ngờ.

Khi một nhà cung cấp thất bại, theo các điều khoản của Đạo luật chăm sóc 2014, chính quyền địa phương dự kiến ​​sẽ bước vào để cung cấp dịch vụ chăm sóc cho những người bị ảnh hưởng. Báo cáo cũng cho biết chính quyền địa phương có trách nhiệm “định hình thị trường” để mọi người trong khu vực có nhiều dịch vụ khác nhau để lựa chọn và cung cấp đủ thông tin để đưa ra quyết định sáng suốt.

Finders International chuyên về một số dịch vụ - mất tích bên cạnh thân nhân, bán hàng có xác nhận, thiếu tài sản và nhiều hơn nữa. Xem đầy đủ các dịch vụ tại đây.