Người tìm quan sát “Phương pháp hay nhất” và nghiên cứu nội bộ trong khi những người khác tìm kiếm giải pháp giá rẻ ở nước ngoài

Người tìm thấy đã bị sốc khi biết rằng ít nhất một trong những đối thủ cạnh tranh chính của chúng tôi trong lĩnh vực phả hệ chứng thực đã quyết định gửi nghiên cứu pháp lý quan trọng ở nước ngoài để hoàn thành như một biện pháp cắt giảm chi phí.

Người tìm kiếm muốn làm rõ rằng nghiên cứu của chúng tôi được thực hiện trong nhà bởi đội ngũ nhân viên được đào tạo và giám sát đầy đủ và chúng tôi cảm thấy rằng những nỗ lực tiết kiệm tiền như vậy là rất sai lầm. Chúng tôi hiểu rằng "Thực hành tốt nhất" ra lệnh cho các chuyên gia được đào tạo thực hiện nghiên cứu được giám sát trong mọi vấn đề. Những người tìm kiếm đam mê quan sát tất cả các khía cạnh của “Thực hành tốt nhất” và khách hàng của chúng tôi có thể tự tin rằng bằng cách hướng dẫn chúng tôi họ không đặt mình hoặc khách hàng của họ vào bất kỳ rủi ro nào, họ có thể không chắc chắn nếu sử dụng một công ty outsource nghiên cứu ở nước ngoài.

Thừa kế phụ thuộc vào nghiên cứu và kết quả chính xác. Nếu các sự kiện quan trọng trong cuộc sống được tìm kiếm trong môi trường không giám sát bởi những người nói tiếng Anh không phải là người bản ngữ, thì sự cám dỗ là để nhân viên mảnh vụn bỏ qua nghiên cứu cần được thực hiện một cách cẩn thận và chính xác để tăng lương. Có rất nhiều vấn đề nữa.

Nếu các sự kiện đời sống như sinh, hôn nhân và cái chết bị mất trong quá trình nghiên cứu, vẫn được thực hiện bằng cách tìm kiếm thông qua danh sách theo cách thủ công, mọi người có thể bị tước quyền hoặc kết quả có thể bị bóp méo hoặc đơn giản là không chính xác.

Các tác động đối với Thiếu Bảo hiểm bồi thường thụ hưởng cũng rất lớn. Aviva (trước đây là Liên minh Norwich) chấp thuận nghiên cứu Finders trong kiến ​​thức rằng điều này được thực hiện bởi các chuyên gia được đào tạo trong nhà. Có thể họ sẽ tranh chấp hoặc từ chối yêu sách đối với các trường hợp nghiên cứu được thực hiện ở nước ngoài.

Theo kinh nghiệm của chúng tôi, nghiên cứu để xây dựng một cây gia đình và từ đó theo dõi những người thừa hưởng mất tích hoặc không biết đến Estates và tìm kiếm người thân trong lĩnh vực Intestacy thường là chủ đề của cuộc thảo luận đang diễn ra trong văn phòng của chúng tôi để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ. Liệu một công ty nước ngoài có thể hiểu được những người hoàn toàn tương tự như tiếng Anh, đó là cách để nghiên cứu về gia đình người Anh? Ví dụ điển hình có thể bao gồm tìm kiếm các chỉ mục trong đó Finders biết rằng Johnston có thể được ghi lại là Johnstone hoặc Johnson, hoặc Mary Ann là Polly, Peggy là Margaret và John là Jack. Đây là đỉnh của một tảng băng khổng lồ và câu hỏi đặt ra là các biến thể như vậy có được chọn không?

Daniel Curran, Giám đốc điều hành Finders có kinh nghiệm 19 năm trong lĩnh vực này và nghi ngờ sự khôn ngoan của việc sử dụng lao động ở nước ngoài giá rẻ trong các vấn đề pháp lý. "Đó rõ ràng là một quyết định dựa trên tiền và theo ý kiến ​​của tôi đó là một sai lầm và nó gần như chắc chắn sẽ dẫn đến các lỗi lớn và yêu cầu bồi thường bảo hiểm", ông nói. "Về mặt đạo đức, chúng tôi cũng tìm thấy nó có vấn đề", ông nói thêm, "chúng tôi luôn trả lương cho nhân viên của chúng tôi một cách chuyên nghiệp và đối xử với họ một cách công bằng và đạo đức. Tôi sẽ không thoải mái từ bỏ quyền kiểm soát như vậy đối với phúc lợi và điều trị cho một bên thứ ba ở phía bên kia của thế giới ”.

 

Daniel Curran
Được viết bởi Daniel Curran
Daniel là một nhân vật hàng đầu trong ngành công nghiệp Heir Hunting của Anh. Anh ta đến từ Isleworth ở Tây London và sống ở London trong hầu hết cuộc đời. Ông đã được trong nghề phả hệ probate từ 1990. Ông đã thành lập Finders trong 1997 sau năm 7 tại một công ty khác.